在协会中，法人和会长谁说了算，这并非一个简单的是非问题，而是取决于协会的章程、内部管理制度以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
法人地位与职权：
- 协会法人，通常指的是协会作为独立法律实体的地位，其代表协会对外进行法律行为，享有法律上的权利和承担义务。法人本身并不直接“说话”或做决策，而是通过其法定代表人（如会长、秘书长等）或授权代表来行使职权。
- 法人的职权主要体现在对外代表协会、签署合同、参与诉讼等法律事务上。在内部管理上，法人的职权可能通过协会章程或内部管理制度进一步细化，但通常不直接涉及日常运营决策。
会长地位与职权：
- 会长是协会的领导职务，通常负责主持协会的日常工作，召集和主持会员大会、理事会等会议，并执行这些会议的决议。
- 会长的职权范围通常由协会章程明确规定，可能包括制定协会的工作计划、预算、人事任免等。在协会章程没有相反规定的情况下，会长在内部管理上拥有较大的决策权。
协会章程与内部管理制度：
- 协会章程是协会的基本法，规定了协会的宗旨、组织结构、职权分配等核心内容。章程中通常会明确会长、理事会、会员大会等机构的职权和决策程序。
- 内部管理制度则是对章程的进一步细化和补充，可能涉及协会的日常运营、财务管理、人事管理等方面。这些制度也会规定不同职位的职权和决策流程。
决策机制与民主原则：
- 在协会中，决策通常遵循民主原则，即通过会员大会、理事会等会议形式进行集体决策。会长虽然拥有较大的职权，但并不意味着可以独断专行。
- 重大决策通常需要经过会员大会或理事会的审议和表决，确保决策的合法性和合理性。会长在决策过程中更多是起到组织和协调的作用。
法律建议：
- 对于协会成员而言，了解并遵守协会章程和内部管理制度是至关重要的。这有助于明确各自的职权和责任，避免内部矛盾和法律纠纷。
- 如果协会内部出现决策分歧或职权争议，建议首先通过协商和调解的方式解决。如果无法达成一致，可以寻求法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。
可能法律后果：
- 如果会长或法人超越职权范围行事，可能会面临法律责任，如赔偿损失、承担违约责任等。
- 协会成员如果违反章程或内部管理制度，也可能面临相应的纪律处分或法律责任。
综上所述，协会中法人和会长的职权分配并非固定不变，而是取决于协会章程、内部管理制度以及相关法律法规的规定。在协会运营过程中，应遵循民主原则，确保决策的合法性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。