业务员挪用货款还不起，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于挪用行为的性质和后果。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定性

1. 职务侵占罪：

   • 如果业务员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，且拒不归还，可能构成职务侵占罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的量刑标准根据数额大小分为不同档次，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 挪用资金罪：

   • 如果业务员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，可能构成挪用资金罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪的量刑标准也根据数额大小和情节严重程度分为不同档次，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、法律后果

• 刑事责任：一旦构成犯罪，业务员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
• 民事责任：除了刑事责任外，业务员还可能需要承担民事责任，即赔偿公司因挪用货款而遭受的损失。

三、应对策略

1. 收集证据：

   • 公司应尽快收集相关证据，包括挪用货款的记录、业务员的相关陈述、银行转账记录等，以证明业务员的挪用行为。

2. 报警处理：

   • 公司可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，并依法追究业务员的刑事责任。

3. 民事诉讼：

   • 同时，公司也可以向法院提起民事诉讼，要求业务员赔偿因挪用货款而造成的损失。

4. 内部处理：

   • 在报警和提起民事诉讼之前，公司也可以考虑内部处理，如与业务员协商还款计划、解除劳动合同等。但内部处理不应影响公司依法追究业务员法律责任的权利。

四、特殊情况考虑

• 业务员还款意愿和能力：
  • 如果业务员有还款意愿但暂时无力偿还，公司可以考虑与其签订还款协议，明确还款期限和方式，并保留追究法律责任的权利。
• 业务员逃匿或拒不还款：
  • 如果业务员逃匿或拒不还款，公司应尽快报警并提起民事诉讼，通过法律手段追回损失。

作为专业律师，我建议你：

• 尽快咨询专业律师，以便更准确地评估案情和制定应对策略。
• 保留所有相关证据，包括书面记录、电子数据、证人证言等，以支持你的主张。
• 不要与业务员私下协商解决，以免损害公司利益或影响法律程序的进行。

如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。