关于您提出的“探亲假能否分开休”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您与用人单位的协商情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，我们可以了解到探亲假的基本安排：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

从上述规定中，我们可以看出，探亲假期在原则上是一次性给予的，用于职工与配偶、父母团聚。然而，规定中并没有明确说明探亲假不能分开休。

在实际操作中，是否可以分开休探亲假，往往取决于您与用人单位的协商。因为每个单位的具体情况和工作安排都有所不同，所以单位可能会根据自身的实际情况，对探亲假的休假方式做出一定的调整或限制。

因此，我建议您在需要分开休探亲假时，先与您的用人单位进行沟通协商。您可以向单位说明您的具体情况和需求，看看单位是否能够给予理解和支持，并协商出一个双方都能接受的休假方案。

总的来说，虽然政策规定中没有明确禁止分开休探亲假，但具体能否分开休还需要根据您与用人单位的协商情况来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。