您好，针对您提出的“国家公务员被判刑怎么办”这一问题，我将结合相关法律法规和纪律规定，为您详细解答。

首先，需要明确的是，公务员作为国家机关的工作人员，其身份和行为都受到严格的法律和纪律约束。一旦公务员被判刑，其所在单位将依据相关法律法规和纪律规定，通常会给予开除处分，并可能伴随其他行政处分及经济待遇的调整。

一、法律依据与开除条件

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公务员犯罪在以下情形下将被予以开除：

1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
2. 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
3. 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

同时，对于因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的公务员，虽然一般应当予以开除，但在案件情况特殊，且撤职更为适当的情况下，可以不予开除，但需报请上一级机关批准。

二、开除程序与其他处理

公务员被判刑后，其所在单位将按照以下程序进行处理：

1. 调查核实：单位会对被判刑的情况进行详细调查，确保犯罪事实及判刑的真实性和准确性。
2. 告知与陈述申辩：单位会将拟作出的开除处分决定及其事实、理由和依据告知被调查公务员，并给予其陈述和申辩的机会，对其提出的事实、理由和证据进行复核。
3. 会议决定：经过单位领导班子集体讨论后，正式作出给予开除处分的决定。
4. 书面通知与宣布：开除处分决定将以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内公开宣布。
5. 材料归档：相关开除处分决定等材料将被归入受处分公务员的个人档案。

除了公职开除外，根据具体情况，公务员还可能面临降低岗位等级或撤职等行政处分。同时，其养老金等待遇也会受到相应影响，如可能被取消或降低。

三、总结与提醒

公务员作为国家机关的工作人员，需严格遵守法律法规和职业道德规范。一旦触犯刑法并被判刑，将面临严重的纪律处分和经济待遇调整。这不仅是对公务员队伍纯洁性和纪律性的维护，也是对广大公务员的警示和提醒。因此，我建议您，作为公务员，应时刻牢记自己的职责和使命，做到廉洁奉公、勤政为民，避免触犯法律红线。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。