结论前置：领导未签字财务付款是否违法，需根据具体情况及法律法规综合判断。一般情况下属于单位内部管理问题，但在特定情形下可能触犯法律。

一、单位内部管理规定角度

1. 违反规定但不违法：

   • 单位通常设有财务审批制度，要求付款流程需经特定领导签字确认，这是为了规范财务管理、确保资金安全。若财务人员未经领导签字即付款，虽违反了单位管理制度，但不一定构成违法行为。此类行为可能导致财务人员受到单位内部的纪律处分，如警告、罚款、扣发奖金，甚至辞退等。例如，某公司规定所有付款均需总经理签字，但财务人员因疏忽未让总经理签字就付款给了供应商，这虽违反了公司规定，但财务人员并未因此触犯法律。

2. 特殊情况不违反规定：

   • 在紧急情况下，如突发安全事故需立即支付救援费用、关键设备故障急需维修等，为保障单位重大利益或公共安全，财务人员可能在未经领导签字的情况下先行付款。只要后续及时补办签字手续，且符合单位应对紧急情况的特殊规定，则不被视为违反内部管理规定。比如，公司突发火灾，财务人员为及时支付消防费用而未经领导签字先行付款，后续补办了签字手续，这种情况就不被视为违规。

二、法律法规层面

1. 一般不直接涉及违法：

   • 领导未签字财务付款主要属于单位内部财务管理问题，受单位内部规章制度约束，并不直接违反法律法规。《会计法》等财务法律法规主要规范财务会计工作的基本准则、报表编制、会计核算方法和程序等宏观内容，对单位内部具体付款审批流程无细致强制性规定。

2. 可能涉嫌违法的特殊情形：

   • 挪用公款：若财务人员未经领导签字付款，并将款项用于个人私利，如借给他人谋取利息、个人投资或消费等，可能涉嫌挪用公款罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动或数额较大、进行营利活动或数额较大、超过三个月未还的，均构成挪用公款罪。例如，某公司财务人员未经领导签字，将公司资金借给朋友用于个人经营，且长时间未归还，这就可能构成挪用公款罪。
   • 职务侵占：若财务人员与外部人员勾结，在未经领导签字的情况下付款给特定对象，从而侵占单位财产，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到相应的刑事处罚。比如，财务人员与供应商勾结，未经领导签字就付款给供应商，并从中获取回扣，这就可能构成职务侵占罪。

三、综合分析与建议

• 内部管理与法律规定的关系：虽然单位内部管理规定对财务人员具有约束力，但判断是否违法还需依据法律法规。单位应完善财务管理制度，明确付款审批流程，以减少潜在风险。例如，单位可以制定详细的财务审批流程，明确各级领导的审批权限和审批时限，确保付款流程的合规性。
• 特殊情况的处理：在紧急情况下，财务人员应权衡利弊，必要时可先行付款并尽快补办签字手续，以确保单位利益和公共安全。但同时，财务人员也应尽量与领导沟通，说明情况并争取领导的理解和支持。
• 法律风险防范：对于财务人员而言，应严格遵守单位内部财务管理制度和相关法律法规，避免未经领导签字擅自付款。若遇到特殊情况需先行付款，应及时与领导沟通并补办签字手续，以降低法律风险。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。