针对您提出的“抚恤金有一个亲属不签字如何处理”的问题，这确实是一个涉及家庭关系和法律规定的复杂情境。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确抚恤金的性质。抚恤金并非遗产，而是职工死亡后，有关单位依照法律规定给予死者家属的物质帮助和精神抚慰。它的主要目的是优抚、救济死者家属，特别是那些依赖死者生活的未成年或丧失劳动能力的亲属，以及对死者尽了主要义务或者与死者生前共同生活的亲属。
接下来，我们分析抚恤金的分配原则。由于抚恤金不属于遗产，因此不能按照遗产的继承规则进行分配。在实际操作中，抚恤金的分配通常会综合考虑各分配对象与死者的亲密程度、对死者所尽扶养或赡养义务、生活状况等客观情况。这意味着，即使有一个亲属不签字，也不影响其他符合条件的亲属参与抚恤金的分配。
现在，针对您提出的具体问题，即有一个亲属不签字的情况，我们可以这样处理：
沟通协商：首先，尝试与不签字的亲属进行沟通，了解其不签字的原因和顾虑。通过耐心解释抚恤金的性质和分配原则，以及强调家庭和谐与亲情的重要性，可能能够说服其签字或达成共识。
法律途径：如果沟通协商无果，且该亲属的签字对于抚恤金的分配至关重要（例如，在某些单位或地区的规定中，可能需要所有直系亲属签字才能领取抚恤金），那么可以考虑通过法律途径解决。这可能包括向法院提起诉讼，请求法院对抚恤金的分配进行裁决。但需要注意的是，诉讼过程可能较为复杂且耗时较长，因此应谨慎考虑。
依据单位或地区规定：不同单位或地区对于抚恤金的分配可能有不同的规定。因此，在处理此类问题时，还应仔细查阅相关单位或地区的规定，了解具体的分配流程和要求。如果规定中并未明确要求所有直系亲属签字，那么即使有一个亲属不签字，也不应影响其他符合条件的亲属领取抚恤金。
最后，我想强调的是，家庭和谐与亲情是无价的。在处理抚恤金分配问题时，我们应尽量保持冷静和理性，通过沟通协商来解决问题。如果确实无法达成共识，再考虑通过法律途径或其他方式来解决。希望这些建议能对您有所帮助。