公司解散的条件主要包括以下几种情况，我将从法律规定的角度为您详细说明：

1. 自愿解散
   这是基于公司股东或发起人的共同意愿而解散公司，常见情形包括：

   • 公司章程规定的营业期限届满：若公司章程中明确规定了经营期限，期限届满时股东会未通过修改章程延长经营期限的决议，公司应当解散。
     
   • 股东会决议解散：经代表三分之二以上表决权的股东通过解散决议，公司可进入清算程序。
     
   • 因公司合并或分立需要解散：若公司因吸收合并或新设合并而不再存续，或分立后原公司主体资格消灭，需依法解散。

2. 强制解散
   这是基于法律或行政命令的强制要求而解散公司，常见情形包括：

   • 行政解散：公司违反法律法规（如未依法年检、虚假注册等），被工商行政管理部门吊销营业执照或责令关闭。
     
   • 司法解散：根据《公司法》第182条，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可向法院申请解散公司。

3. 其他解散情形

   • 公司被依法宣告破产：若公司不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，经法院裁定宣告破产后，公司需解散并进入破产清算程序。
     
   • 法律、行政法规规定的其他解散事由：例如公司因环境污染、安全生产事故等违法行为被依法责令关闭。

补充说明：
公司解散后，需依法成立清算组进行清算，清算程序结束后方可办理注销登记。若未依法清算即注销，股东或实际控制人可能需对公司债务承担连带责任。

若您有具体情境或进一步疑问（如解散程序、清算责任等），可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细解答。