关于探亲假是否必须回老家的问题，这主要取决于探亲假的具体规定以及您与亲属的居住情况。

首先，我们需要明确探亲假的基本设定。探亲假是为了解决职工与长期远居两地的亲属之间的探亲问题而设立的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。这些职工如果与配偶、父亲或母亲不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么他们就有资格享受探亲假。

接下来，我们针对“是否必须回老家”这一问题进行详细解答：

1. 探望配偶：如果您与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望配偶的探亲假。这种情况下，探亲假的地点通常是您配偶的居住地，而不一定是您的老家。

2. 探望父母：如果您与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望父母的探亲假。对于未婚职工，原则上每年给假一次，假期为二十天；已婚职工则每四年给假一次，假期同样为二十天。在这种情况下，探亲假的地点通常是您父母的居住地。如果您的父母居住在您的老家，那么您就需要回老家探亲；但如果您的父母居住在其他地方，比如他们随您一起迁移到了新的城市，或者他们因为工作、生活等原因居住在其他地区，那么您就不需要回老家，而是可以直接前往他们居住的地方探亲。

3. 特殊情况：如果您的父母离婚，但他们对子女仍有抚养和教育的权利和义务，且其中一方（比如您的父亲或母亲）居住在北京（或您工作的城市），而另一方居住在其他地方，那么根据相关规定，您可能不能享受探望父母的探亲假待遇（如果与其中一方能在公休假日团聚的话）。但这一规定并不影响您在符合其他条件时享受探望配偶的探亲假。

综上所述，探亲假并不一定要求您必须回老家。它主要取决于您与亲属的居住情况以及是否符合探亲假的享受条件。因此，在申请探亲假时，您需要根据自己的实际情况和单位的相关规定来确定探亲的地点和假期长度。