关于退役军人被迫自谋职业，国家的处理方式主要依据相关法律法规和政策来保障其合法权益，具体处理方式需视情况而定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、法律法规保障

1. 《退役军人保障法》：

   • 该法明确规定了退役军人的合法权益受法律保护，包括就业创业、教育培训、优待抚恤等方面的权益。
   • 若退役军人被迫自谋职业，且该行为违反了相关法律法规或政策规定，退役军人有权依法维护自己的合法权益。

2. 其他相关法律法规：

   • 如《劳动法》、《劳动合同法》等，这些法律法规也适用于退役军人，保障他们在就业过程中的合法权益不受侵害。

二、政策支持与优惠

1. 就业创业支持：

   • 国家为退役军人提供就业创业指导、培训、资金扶持等政策支持，帮助他们更好地融入社会，实现就业创业。
   • 若退役军人被迫自谋职业，且符合相关政策条件，他们可以申请享受这些政策支持。

2. 税收优惠与补贴：

   • 退役军人从事个体经营或创办企业的，可能享受税收减免、创业补贴等优惠政策。
   • 这些政策旨在减轻退役军人的经济负担，鼓励他们自主创业。

三、具体处理方式

1. 协商解决：

   • 若退役军人被迫自谋职业是由于与用人单位之间的纠纷或矛盾导致的，首先可以尝试通过协商的方式解决。
   • 双方可以就工作安排、薪酬待遇等问题进行协商，寻求达成一致意见。

2. 申请调解或仲裁：

   • 若协商无果，退役军人可以向当地的劳动争议调解组织或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
   • 这些机构将依法对纠纷进行调解或裁决，保障退役军人的合法权益。

3. 提起诉讼：

   • 若调解或仲裁无果，退役军人还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

四、特殊情况处理

1. 因战因公致残退役军人：

   • 对于因战因公致残的退役军人，国家提供更为优厚的优待抚恤政策。
   • 若他们被迫自谋职业且生活困难，可以向当地退役军人事务部门申请救助或补助。

2. 退役军人就业困难群体：

   • 对于就业困难的退役军人群体，如年龄较大、技能单一等，国家提供专门的就业援助和培训服务。
   • 这些服务旨在帮助他们提升就业能力，实现稳定就业。

建议：若退役军人遇到被迫自谋职业的情况，首先应保持冷静，了解自己的合法权益和政策支持。然后，可以尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以寻求劳动争议调解组织或劳动争议仲裁委员会的帮助；最后，若仍无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。同时，退役军人也可以关注当地退役军人事务部门发布的政策信息，了解并享受相关的政策支持和优惠。

温馨提醒：在处理此类问题时，退役军人应保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证明等，以便在需要时提供证明。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。