送外卖撞人了，赔偿责任需根据具体情况来确定，一般可能是公司赔，也可能是自己赔，或者双方共同承担赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：
一、劳动关系下的赔偿责任
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
应用场景：
- 如果外卖骑手与外卖配送公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，并在送餐过程中撞人，那么通常先由公司承担赔偿责任。这是因为骑手在执行工作任务时造成他人损害，属于履职行为，应由用人单位即公司承担侵权责任。
特殊情况：
- 如果骑手存在故意或重大过失（如闯红灯、超速行驶等导致事故），公司在承担赔偿责任后，有权向骑手追偿。这是因为骑手在履职过程中存在过错，应承担相应的责任。
二、劳务关系下的赔偿责任
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
应用场景：
- 如果骑手与平台或外包公司等签订劳务合同，按劳务工作量支付报酬，并在送餐过程中撞人，那么由接受劳务一方（即公司或平台）承担侵权责任。这是因为骑手在提供劳务过程中造成他人损害，应由接受劳务一方承担责任。
特殊情况：
- 同样，如果骑手有故意或重大过失，接受劳务一方在承担责任后可向骑手追偿。这与劳动关系下的处理原则相似，都是基于骑手在履职或提供劳务过程中的过错程度来确定追偿责任。
三、承揽关系下的赔偿责任
定义与责任承担：
- 如果骑手以自己的设备、技术和劳力，按照平台或相关方的要求完成送外卖任务并交付工作成果，那么骑手与平台或相关方之间可能构成承揽关系。在此情况下，一般由骑手自行承担赔偿责任。
定作人的责任：
- 但是，如果定作人（如平台）对定作、指示或者选任有过错（如明知骑手无驾驶资格仍让其配送），则定作人也应承担相应责任。这是因为定作人在承揽关系中负有一定的审查义务和指示义务，如果因其过错导致事故发生，应承担相应的法律责任。
四、保险赔偿的重要性
保险种类：
- 外卖行业通常会为骑手购买雇主责任险、第三者责任险等保险。这些保险在事故发生后能够提供重要的经济保障。
赔偿顺序：
- 发生撞人事故后，首先由保险公司在保险责任限额范围内进行赔偿。赔偿不足的部分，再按照上述关于劳动关系、劳务关系或承揽关系的规则确定最终责任人。这意味着保险赔偿是优先的，能够减轻骑手和公司的经济负担。
五、其他影响因素与建议
合同约定：
- 骑手与公司之间的合同内容也可能影响赔偿责任的划分。因此，在签订合同时，双方应明确各自的权利和义务，以及事故发生后的赔偿责任承担方式。
法院裁决：
- 在具体案件中，法院会根据事实情况和法律规定作出最终判决。因此，每个案子的赔偿结果可能有所不同。如果发生纠纷，双方应积极通过法律途径解决，并尊重法院的裁决结果。
建议：
- 对于骑手来说，应严格遵守交通规则，确保自身和他人的安全。同时，在送餐过程中要保持谨慎和注意，避免发生事故。
- 对于公司来说，应加强安全管理，提高骑手的交通安全意识。同时，要为骑手购买充足的保险，以减轻潜在的经济负担。
总结来说，送外卖撞人后的赔偿责任是一个复杂的问题，需要根据骑手与公司的具体法律关系以及事故发生的具体情况来确定。无论是骑手还是公司，都应了解自身的法律责任和风险，并采取相应的措施来降低潜在的经济负担。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。