公务员嫖娼确实存在被辞退（开除）的法律风险。以下从法律层面和实际处理角度为你详细分析：
一、法律层面明确规定公务员嫖娼可被开除
嫖娼行为的违法性：
- 嫖娼在我国是明确的违法行为，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定。根据该条款，卖淫、嫖娼的，将受到十日以上十五日以下拘留，并可处五千元以下罚款；情节较轻的，也将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚。
公务员的特殊身份与纪律要求：
- 公务员作为国家机关的工作人员，承担着特定的职责和义务，其行为应当符合更高的道德和法律标准。根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员应当遵纪守法，不得参与或者支持色情等活动，这明确包括了嫖娼行为。
- 同时，《行政机关公务员处分条例》第三十一条进一步规定，对于吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的公务员，将给予撤职或者开除处分。这表明，公务员嫖娼严重违反社会公德和公序良俗，给予开除处分是在法律规定的裁量范围内，是合法合规的处理方式。
二、实际处理中公务员嫖娼被开除的案例与程序
实际处理案例：
- 在实际中，已有不少公务员因嫖娼被开除的案例。这些案例通常都经过了严格的调查取证程序，确保了事实清楚、证据确凿、适用法律法规准确、程序合法。
处理程序与申诉权利：
- 在处理公务员嫖娼案件时，必须严格按照法定程序进行。这包括调查取证、听取当事人陈述和申辩、作出处理决定等环节。
- 如果公务员认为对其开除的处理决定存在违法或不当之处，他们有权依法提出申诉，以维护自己的合法权益。但申诉并不影响处理决定的执行，除非申诉被受理并裁定暂停执行。
三、对公务员的警示与建议
警示：
- 公务员作为国家机关的代表，其行为举止都受到社会的广泛关注。嫖娼行为不仅违法，而且严重损害了公务员的形象和声誉，甚至可能导致职业生涯的断送。
建议：
- 作为公务员，应当时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规和职业道德规范。要远离任何违法违纪行为，做到清正廉洁、为民服务。
- 如果面临诱惑或困惑，应当及时寻求帮助和支持，如与家人、朋友或同事交流，或者咨询专业的心理咨询师或法律顾问。
总结来说，公务员嫖娼确实存在被辞退（开除）的法律风险。这不仅是因为嫖娼行为本身违法，更是因为公务员作为国家机关的工作人员，其行为应当符合更高的道德和法律标准。因此，我建议公务员要时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规和职业道德规范，做到清正廉洁、为民服务。如果你还有其他关于劳动工伤或公务员纪律方面的问题，可以直接向我咨询。