您好，关于工伤鉴定去哪里进行的问题，这确实是一个涉及流程与规定的重要事项。工伤鉴定主要分为工伤认定和劳动能力鉴定两个阶段，每个阶段都有其特定的鉴定地点和流程。
一、工伤认定阶段
认定地点：
- 工伤认定应在统筹地区的社会保险行政部门进行，这通常是您用人单位所在地的县级或设区的市级人力资源和社会保障局。比如，如果您在北京市工作，那么就需要向用人单位营业执照注册地的区、县社会保险行政部门提出申请。
申请流程：
- 用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表，详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等信息。
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
二、劳动能力鉴定阶段
鉴定地点：
- 劳动能力鉴定应在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的结论为最终结论。
申请时间：
- 职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（含延长期限），就应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
所需材料：
- 劳动能力鉴定申请表。
- 有效的医疗诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。
- 工伤认定决定书原件和复印件。
- 其他可能需要的材料，如身份证明等。
三、特殊服务与注意事项
- 对于行动不便的工伤职工，可以申请上门服务进行劳动能力鉴定，这体现了对工伤职工的关怀与便利。
- 在整个工伤鉴定过程中，请务必确保提交的材料真实、完整，并积极配合医疗机构的检查和劳动能力鉴定委员会的工作，如实提供相关信息和资料。
总结来说，工伤鉴定是一个涉及多个阶段和环节的过程，需要您和用人单位严格按照规定流程和时间节点进行操作。希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。