针对您提出的“打零工老板不给钱咋解决最快”的问题，以下是一些清晰、详细且有深度的解答步骤，希望能帮助您尽快解决问题：

一、初步沟通与协商

1. 收集证据：首先，您需要收集所有能证明您与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的证据，如工作记录、聊天记录、工资条（如果有的话）、同事证言等。

2. 与老板沟通：在掌握了充分证据后，尝试与老板进行友好沟通，明确表达您的诉求，即要求老板尽快支付拖欠的工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。

二、向劳动监察部门投诉

1. 了解投诉渠道：如果与老板的沟通没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2. 提交投诉材料：在投诉时，您需要提交收集到的证据材料，以及一份详细的投诉书，说明拖欠工资的情况、金额、时间等关键信息。

三、申请劳动仲裁

1. 了解仲裁流程：如果劳动监察部门的介入没有解决问题，或者您认为劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。

2. 准备仲裁材料：在申请劳动仲裁时，您需要准备仲裁申请书、证据材料清单、证据材料原件及复印件等。仲裁申请书应详细说明您的诉求、事实和理由。

四、提起民事诉讼

1. 考虑诉讼途径：如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起民事诉讼。通过法院判决来执行您的权益。

2. 准备诉讼材料：在提起民事诉讼时，您需要准备起诉状、证据材料等。起诉状应明确说明您的诉讼请求、事实和理由，以及证据材料清单。

五、要求赔偿金

在索取工资的同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，您还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这是对您因老板拖欠工资而遭受的损失的补偿。

六、注意事项

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 及时收集并保存好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
• 了解并遵守相关法律法规和程序要求，确保您的诉求得到合法有效的处理。

希望以上解答能够帮助您尽快解决老板拖欠工资的问题。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。