要证明自己在单位做过临时工，可以从以下几个方面入手，这些证据可以单独或组合使用，以形成完整的证据链：
书面合同或协议：
- 核心要点：如果与单位签订了书面的临时工合同或协议，这是最直接且有力的证据。合同中通常会明确双方的权利义务、工作内容、工作时间、报酬等关键信息。
- 建议：尽快查找并保存好这份合同或协议，作为证明劳动关系的重要依据。
工资支付记录：
- 核心要点：工资支付记录，如银行转账记录、工资条或现金收据等，能够证明单位曾向你支付过劳动报酬，从而间接证明你曾在该单位工作。
- 建议：收集并整理所有与工资支付相关的记录，确保这些记录清晰、完整，并能够与你的工作时间相对应。
工作证、工作服或门禁卡等：
- 核心要点：工作证、工作服或门禁卡等物品是单位对员工身份的一种认可，也是证明你曾在该单位工作过的有力证据。
- 建议：如果这些物品仍然保留在你手中，请妥善保管；如果已丢失，可以尝试联系单位或同事，看是否能够获取相关证明或复印件。
同事证言或工作记录：
- 核心要点：同事的证言或工作记录，如工作日志、项目报告等，能够证明你曾参与过单位的工作，并与同事有过合作。
- 建议：尽量联系当时的同事，请他们出具书面证言或提供相关的工作记录；如果同事无法直接提供，也可以尝试通过其他途径获取这些证据。
社保缴纳记录：
- 核心要点：如果单位曾为你缴纳过社会保险，那么社保缴纳记录也是证明你曾在该单位工作过的重要证据。
- 建议：前往当地社保机构查询并打印你的社保缴纳记录，确保这些记录与你的工作时间相吻合。
其他辅助证据：
- 核心要点：除了上述证据外，还可以考虑收集其他辅助证据，如单位发布的通知、公告、邮件等，这些证据可能间接证明你曾在该单位工作过。
- 建议：仔细回忆并搜索所有可能与单位工作相关的电子或纸质文件，确保不遗漏任何有用的证据。
在收集证据的过程中，需要注意以下几点：
- 确保证据的真实性和合法性，避免使用伪造或变造的证据。
- 尽可能收集多种类型的证据，以形成完整的证据链，提高证明力。
- 如果遇到困难或不确定如何收集证据，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
最后，我想强调的是，证明自己在单位做过临时工并不仅仅是为了维护自己的合法权益，更是为了在未来的劳动纠纷或法律诉讼中占据有利地位。因此，请务必认真对待证据的收集和保存工作。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。