自己去申请工伤鉴定，确实需要遵循一定的流程，并且要注意各个阶段的时间限制和材料准备。下面我将为您详细解析整个工伤鉴定流程：
一、工伤认定流程
确认申请时间：
- 如果您所在单位在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内没有提出工伤认定申请，那么您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社保行政部门提出工伤认定申请。
准备申请材料：
- 您需要填写《工伤认定申请表》，详细记录事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度。
- 提供劳动关系证明材料，如劳动合同、工资记录、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 提交医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断书，这是证明您受伤或患病的关键证据。
- 根据具体情况，可能还需要提供其他材料，如证人证言、监控视频等。
提交申请与受理：
- 将准备好的申请材料提交至用人单位所在地的社保行政部门。
- 社保行政部门将在15日内审核您的材料，如果材料完整，将出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整，将出具《工伤认定申请补正材料告知书》，告知您需要补充哪些材料。
审核与调查：
- 社保行政部门可能对您的申请材料进行实地调查，包括询问目击者、核实伤情等，以确保申请的真实性和准确性。
作出认定决定：
- 社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，可以在15日内作出决定。
- 决定作出后，社保行政部门将出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，并书面通知您或您的近亲属以及用人单位。
领取认定结果：
- 决定作出后20日内，社保行政部门将认定书送达您或您的近亲属及用人单位。
二、劳动能力鉴定流程
确认申请时间：
- 如果您经治疗伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满，您应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
准备申请材料：
- 您需要填写劳动能力鉴定申请表。
- 提供工伤认定决定书原件及复印件，这是进行劳动能力鉴定的前提。
- 提交有效的诊断证明及完整病历材料，以证明您的伤情和治疗情况。
- 提供您的身份证明原件及复印件。
- 根据具体情况，可能还需要提供其他指定材料。
提交申请与受理：
- 将准备好的申请材料提交至市级劳动能力鉴定委员会。
- 委员会将对您的材料进行审核，如果材料不完整，将一次性告知您需要补正的要求。
审核与组织鉴定：
- 委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定，专家组将根据您的伤情和治疗情况，评估您的劳动能力。
作出鉴定结论：
- 委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。
- 鉴定结论将及时送达申请单位和个人。
再次鉴定：
- 如果您对市级鉴定结论不服，可以在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、后续事项与争议解决
- 如果您被认定为工伤，您有权享受相关的工伤保险待遇。
- 如果您对工伤认定或劳动能力鉴定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议或直接提起行政诉讼。
注意事项：不同地区的具体流程和要求可能有所不同，建议您在申请前咨询当地社保行政部门或法律专业人士，以确保流程的顺利进行。同时，确保所有提交的材料真实、完整，以免影响工伤认定的进程和结果。在整个过程中，保持与社保行政部门的沟通，及时了解申请进展和需要补充的材料。