结论：电工是否属于特殊工种以及能否提前退休，取决于其具体的工作环境、工作内容及工作年限是否满足国家规定的条件。

一、电工属于特殊工种的情况

1. 法规依据与条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定工龄要求的电工，可申请提前退休。
   • 具体而言，需满足以下条件之一：
     • 从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年；
     • 从事井下或高温工作累计满9年；
     • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
   • 同时，男性需年满55岁，女性需年满45岁。

2. 适用范围举例：

   • 外线电工：因经常在高空电线杆、铁塔上作业，面临高风险，属于高空作业类型的特殊工种。
   • 高温、高压电气设备运行维护电工：由于工作环境恶劣，对身体健康有危害，也可被认定为特殊工种。

二、电工不属于特殊工种的情况

并非所有电工都能被认定为特殊工种。例如，普通电工，如工厂车间内负责日常设备电气维修、安装，或写字楼、商场等场所负责电气系统维护的电工，因其工作环境相对安全，工作强度和危险性未达到特殊工种的认定标准，通常不被视为特殊工种，因此无法依据特殊工种政策提前退休。

三、提前退休的申请流程与注意事项

1. 确认档案记录：

   • 档案是证明特殊工种工作经历的重要依据，必须包含明确的特殊工种工作记录，如工作岗位、工作时间等。
   • 若档案记录不完整或不准确，可能影响提前退休的申请。

2. 单位申报：

   • 符合条件的电工应由所在单位向当地社保部门进行申报。
   • 申报时需提交相关材料，包括个人档案、特殊工种岗位证明、劳动合同等。

3. 审核批准：

   • 社保部门将对申报材料进行严格审核，核实电工的工作经历、工作年限等是否符合特殊工种提前退休的条件。
   • 审核通过后，将批准提前退休申请。

四、特殊工种的认定程序

特殊工种的认定非常严格，需要遵循以下程序：

• 由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录报送劳动部和社会保障部审核批准。
• 职工所在单位需将其从事特殊工种的名称、起止时间、累计从事年限等信息进行详细登记，并经过相关部门的审批确认。
• 只有经过上述审批确认后，职工才能按照特殊工种政策办理提前退休。

五、建议

由于电工是否可以提前退休以及是否属于特殊工种涉及复杂的法律规定和实际情况，如果你有具体的电工工作经历或疑问，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，提供更准确、更具体的解答和指导。