公职人员二次酒驾是否会被开除公职，需根据酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、酒驾与醉驾的认定及法律后果
酒驾（饮酒驾驶）：
- 认定标准：根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的驾驶行为被认定为酒驾。
- 法律后果：酒驾违反《中华人民共和国道路交通安全法》，属于一般违法行为。根据该法第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
- 对公职的影响：公职人员因酒驾通常会受到党纪政纪的轻处分，如党内警告、党内严重警告等，并可能伴随行政处分，如降级、撤职等。一般情况下，酒驾不会直接导致公职人员被开除公职，但会对其职业声誉和未来发展产生负面影响。
醉驾（醉酒驾驶）：
- 认定标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为被认定为醉驾。
- 法律后果：醉驾触犯《中华人民共和国刑法》，构成危险驾驶罪，属于犯罪行为。依法追究刑事责任，处拘役，并处罚金，同时吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。
- 对公职的影响：
- 一般原则：若公职人员醉驾构成犯罪并被依法判处刑罚，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》等相关规定，一般会给予开除公职的处分。
- 特殊情况：若醉驾情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的，虽然可以不开除公职，但通常会给予撤职等较重的政务处分。
二、二次酒驾的特殊考量
对于公职人员二次酒驾的情况，除了考虑上述酒驾与醉驾的一般法律后果外，还需特别注意以下几点：
- 情节严重性：二次酒驾通常表明公职人员对交通法规的漠视和对自己行为的放任，这种情节的严重性可能会加重其受到的处分。
- 社会影响：公职人员作为社会的表率，其违法行为更容易引起社会关注，对单位形象和公职人员群体声誉造成负面影响。因此，在处理时可能会更加严厉。
- 单位规定：不同单位可能对公职人员酒驾行为有具体的内部规定或处理办法。这些规定可能会结合公职人员的平时表现、酒驾的具体情节以及社会影响等因素进行综合考量。
三、综合建议
- 严格遵守交通法规：公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为的发生。
- 加强自我约束：提高法律意识，增强自我约束能力，确保行车安全，维护个人形象和职业发展。
- 积极应对处理：若不幸发生酒驾行为，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，争取从轻处理。同时，应主动向单位报告情况，接受单位的纪律处分和监督管理。
总结来说，公职人员二次酒驾是否会被开除公职，取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素。为避免不必要的法律风险和个人损失，公职人员应坚决杜绝酒驾行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。