工勤人员可以经商吗-姜明坤律师|法行宝
2026-08-14 劳动纠纷

您好,关于工勤人员是否可以经商的问题,这主要涉及到公职人员从事营利活动的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答:

首先,我们需要明确的是,工勤人员作为公职人员的一部分,其从事营利活动同样需要受到相关纪律和法规的约束。根据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定,公职人员从事营利活动需要严格遵循一定的原则和界限。

一、违规从事营利活动的情形

  1. 经商办企业:工勤人员不得个人独资经商办企业,也不得与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业,或私自以承包、租赁等方式经商办企业。

  2. 拥有非上市公司股份或证券:工勤人员不得拥有非上市公司(企业)的股份或者证券,这同样被视为违规从事营利活动。

  3. 从事有偿中介活动:工勤人员不得违反有关规定从事有偿中介活动,即以营利为目的,通过为销售方和购买方、服务人和服务对象等双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。

  4. 其他违规行为:还包括在国(境)外注册公司或者投资入股,以及利用职权或职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利等。

二、合规从事营利活动的条件

虽然工勤人员从事营利活动受到严格限制,但并非完全禁止。在符合一定条件下,工勤人员可以从事某些合规的营利活动,如:

  1. 利用业余时间且不影响工作:工勤人员可以利用业余时间从事一些不影响本职工作的营利活动,如跑滴滴、送外卖等,但需提前向单位书面报备并获批准。

  2. 投稿赚稿费:通过撰写文章、小说、散文等,向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费,这是被允许的。

  3. 自媒体运营:开通个人公众号、头条号等平台,分享职场经验、生活技巧等内容,通过流量分成或广告合作获得收入,但需注意内容不得涉及敏感话题,且收入需申报。

  4. 专业技能服务:若工勤人员具备维修、设计、编程等技能,可接小型私活(如家电维修、PPT制作等),但需确保服务对象与工作职责无关联。

三、特别注意事项

  1. 避免利益冲突:工勤人员不得从事与职权相关的营利活动,如管辖范围内企业兼职、经营个体户等,以防止利益冲突和权力滥用。

  2. 时间管理:工勤人员需确保副业不影响本职工作,避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题。

  3. 如实申报:根据相关规定,工勤人员从事某些合规的营利活动所获得的收益,需要如实向组织申报,隐瞒不报或弄虚作假的,将追究纪律责任。

综上所述,工勤人员作为公职人员,其从事营利活动受到严格限制。在未经批准或不符合规定的情况下,工勤人员不得经商办企业或从事其他违规的营利活动。但在符合一定条件下,工勤人员可以从事某些合规的营利活动,并需严格遵守相关规定和纪律要求。希望这些解答能对您有所帮助。