结论前置：无论对方如何辱骂，动手打人都是不合法的，并可能引发一系列法律责任。面对辱骂，应保持冷静，通过合法途径维护自身权益。以下是对此行为的全面法律分析：

一、民事层面

1. 责任认定：动手打人构成对他人身体权、健康权的侵害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权者需承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害者因人身损害而产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。

2. 对方过错影响：虽然对方辱骂行为可能对冲突有推动作用，但法院在判定赔偿责任时，主要关注的是侵权行为与损害结果之间的因果关系。因此，即使对方有过错，也不能完全免除动手打人者的赔偿责任。不过，法院在判定赔偿责任时可能会适当减轻赔偿比例。

二、行政层面

1. 处罚依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将受到五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的行政处罚。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2. 加重情节：若存在结伙殴打、伤害残疾人等特殊人群，或多次、多人殴打等情形，处罚将更加严厉，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

3. 考量因素：警方在决定处罚时会综合考虑双方行为、伤害后果等因素。即使对方有过错，也不能成为动手打人的正当理由。

三、刑事层面

1. 定罪标准：若动手打人行为造成对方轻伤及以上伤害，可能构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2. 特殊情况：正当防卫是合法的免责事由，但需严格符合法定条件，如面临正在进行的不法侵害、防卫行为针对不法侵害人且限度适当等。在对方仅辱骂的情况下直接动手打人，很难被认定为正当防卫。

四、合法应对方式

面对辱骂，应采取以下合法应对方式：

1. 保持冷静：避免情绪失控，保持理智思考。

2. 明确告知：礼貌但坚定地告诉对方其言辞不受欢迎，要求对方停止辱骂。

3. 避免争吵：不与对方争吵或回骂，以免加剧冲突。

4. 寻求帮助：如情况严重或无法处理，可寻求管理人员、警察等第三方帮助。

5. 法律途径：若辱骂涉及诽谤、威胁等违法行为，保留证据并通过法律途径维权，如向法院提起诉讼或向公安机关报案。

综上所述，动手打人绝非解决辱骂问题的合法方式。在面对此类情况时，应保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益和尊严。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。