您好，关于残疾人退休年龄的问题，这主要取决于他们的性别、工作类型以及是否完全丧失劳动能力。根据我国现行的相关政策，企业职工的正常退休年龄是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。然而，对于因病或非因工致残，并且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，他们的退休年龄可以提前，即男性满50周岁，女性满45周岁。

此外，如果您提到的残疾人已经参加了基本养老保险，并且符合上述条件，同时被当地劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力，那么他们可以办理提前领取基本养老金的手续。但需要注意的是，我国基本养老保险制度遵循权利和义务相对应的原则，过早退休可能会影响到残疾人退休后的待遇水平和基本生活，同时也会增加基金的支付压力。

至于您提到的延迟退休政策，这是针对所有职工的，包括残疾人。根据相关政策，从1965年1月出生及之后的职工都会受到延迟退休的影响，延迟的月数根据出生年份和月份有所不同。例如，1978年出生的男职工，他们的法定退休年龄将延迟至63岁，即延迟36个月退休。但这一政策是针对所有职工的，并不特指残疾人，且具体实施时间可能会因地区和具体政策而有所差异。

总的来说，残疾人的退休年龄主要取决于他们的性别、工作类型、是否完全丧失劳动能力以及是否参加了基本养老保险等因素。同时，他们也需要关注国家的延迟退休政策，以便更好地规划自己的退休生活。如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。