工伤六级职工退休后，其待遇主要包括基本养老保险待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴的停发与补足、旧伤复发医疗待遇、辅助器具配置费用以及护理依赖待遇等多个方面。下面我将从这几个方面为您详细解析：

1. 基本养老保险待遇：

   • 工伤六级职工在达到法定退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。基本养老金的数额依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资及个人账户金额等因素确定。
   • 若基本养老保险待遇低于原伤残津贴，由工伤保险基金补足差额，确保职工生活水平不降低。例如，如果原伤残津贴为每月3000元，而基本养老金为每月2500元，那么工伤保险基金将每月补足500元。

2. 一次性伤残补助金：

   • 六级伤残职工在工伤发生时，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体为16个月的本人工资。这是工伤发生后对职工的一次性经济补助，用于弥补因工伤造成的经济损失。

3. 伤残津贴的停发与补足：

   • 在职期间，若保留与用人单位的劳动关系且难以安排工作，则由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残的标准为本人工资的60%。
   • 退休后，伤残津贴将停止发放。但如基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。这一规定确保了工伤职工退休后的待遇水平不会因退休而降低。

4. 旧伤复发医疗待遇：

   • 工伤六级退休职工，若因工伤导致的旧伤复发或需要继续治疗，仍可享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，工伤职工在退休后，如果旧伤复发需要治疗，仍然可以得到相应的医疗保障。

5. 辅助器具配置费用：

   • 因工伤需要配置辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。这有助于工伤职工恢复或提高身体功能，适应日常生活和工作需要。例如，如果工伤导致职工需要配置假肢或轮椅等辅助器具，那么这些费用将由工伤保险基金承担。

6. 护理依赖待遇：

   • 对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤六级退休职工，从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这一规定确保了工伤职工在退休后，如果因工伤导致生活不能自理，能够得到相应的护理保障。

总结与建议： 工伤六级职工退休后的待遇涉及多个方面，包括基本养老保险、一次性伤残补助金、伤残津贴的停发与补足、旧伤复发医疗待遇、辅助器具配置费用以及护理依赖待遇等。这些待遇共同构成了一个综合性的保障体系，以确保工伤职工退休后的生活水平得到妥善保障。因此，我建议您在退休前后及时与当地社保部门、工伤保险经办机构沟通，详细了解和办理相关手续，确保自身合法权益得到充分保障。如果您在办理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。