结论：当劳动仲裁执行过程中发现公司没钱时，您不必过于担忧，可通过多种法律途径来维护自身权益。以下是从不同角度为您提供的详细解答和建议。

一、确认公司真实财务状况并追加被执行人

1. 全面财产调查：

   • 首先，您可以申请法院对公司进行详尽的财产调查，包括银行存款、不动产、车辆、股权等，以揭露可能存在的隐匿或转移财产行为。
   • 同时，积极提供您所掌握的公司财产线索，协助法院更准确地了解公司的资产状况。

2. 追加相关责任主体：

   • 若公司股东存在未足额出资或抽逃出资的情况，您可申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。
   • 对于个体户、个人独资企业、合伙企业等特殊形式的公司，可根据具体情况追加经营者、合伙人等为被执行人。
   • 若公司是一人有限责任公司且股东不能证明财产独立，您可直接追加该股东为被执行人，要求其对公司债务承担连带责任。

二、执行公司的其他权益与到期债权

1. 代位执行到期债权：

   • 若公司对第三方享有到期债权，您可向法院申请代位执行，要求第三方直接向您履行债务。

2. 执行无形资产：

   • 公司拥有的商标、专利、著作权等知识产权也可作为执行对象，通过评估、拍卖等方式变现以清偿债务。

三、密切关注公司经营动态并采取强制措施

1. 持续监控：

   • 定期查询公司财产状况，密切关注其经营和财务动态，一旦发现新收入或财产，立即申请恢复执行。

2. 防止恶意逃避：

   • 若公司恶意转移财产逃避执行，您可申请法院撤销该行为并追回财产。
   • 同时，申请将公司纳入失信被执行人名单，限制其法定代表人等高消费行为，以促使其积极解决债务问题。

四、法律程序与协商和解

1. 申请破产或重整：

   • 若公司确实无财产可供执行且符合破产条件，您可申请公司破产清算或重整，通过法定程序参与财产分配。
   • 在破产清算中，您的工资、经济补偿等费用享有优先清偿权。

2. 协商分期履行：

   • 在某些情况下，与公司协商制定分期还款计划也是一个可行的选择。该计划需经法院认可后执行，以确保您的权益得到保障。

五、其他辅助措施

1. 申请列入失信名单：

   • 向法院申请将公司列入失信被执行人名单，进一步限制其经营活动和法定代表人的个人行为。

2. 寻求行政部门帮助：

   • 向劳动监察部门反映公司拖欠仲裁款项的情况，利用其调查和督促整改的权力，推动公司尽快履行支付义务。

六、注意事项

• 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与劳动仲裁和执行相关的证据，包括仲裁裁决书、执行申请书、财产线索等，以备不时之需。
• 及时沟通：与法院和公司保持及时沟通，了解执行进展和公司财务状况变化，以便及时调整策略。
• 法律意识：增强法律意识，了解相关法律法规和程序，确保自己的权益得到充分保障。

总结：面对劳动仲裁执行过程中公司没钱的情况，您应通过全面的财产调查揭示公司真实财务状况，积极追加相关责任主体为被执行人，执行公司的其他权益与到期债权，并密切关注公司经营动态以防止恶意逃避。同时，利用法律程序如破产清算或重整来维护自身权益，或在适当情况下与公司协商分期履行计划。在整个过程中，保持耐心和信心，积极配合法院的执行工作，并随时向我咨询以获取更具体和个性化的法律建议。