工伤四级伤残职工在退休后，可享受一系列全面的待遇保障，主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴与基本养老保险待遇的衔接、医疗保险待遇以及其他相关待遇。以下是对这些待遇的详细解析：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十五条，工伤四级伤残职工可从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴与基本养老保险待遇的衔接：
- 退休前伤残津贴：工伤四级伤残职工在退休前，可按月从工伤保险基金领取伤残津贴，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
- 退休后基本养老保险待遇：达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于原伤残津贴水平，由工伤保险基金补足差额，确保职工退休后的收入水平不降低。
医疗保险待遇：
- 工伤四级伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的医疗费用、康复性治疗费用等，符合规定的均从工伤保险基金支付。
- 对于应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由用人单位按照规定为其缴纳，个人不缴纳基本医疗保险费，确保其退休后能持续享受医疗保障。
其他相关待遇：
- 停工留薪期工资待遇：在停工留薪期内，工伤四级伤残职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 生活护理费：若工伤四级伤残职工需要生活护理，可根据生活自理能力程度从工伤保险基金按月领取生活护理费。
实例说明：
假设某工伤四级伤残职工受伤前12个月的平均月缴费工资为5000元，那么：
- 他可领取的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 21月 = 105000元。
- 退休前，他每月可领取的伤残津贴为：5000元/月 × 75% = 3750元。
- 达到退休年龄退休后，如果他的基本养老金计算为3500元/月，由于这低于他之前领取的伤残津贴，工伤保险基金会补足差额250元，确保他每月能拿到3750元。
注意事项：
- 工伤认定是享受工伤待遇的前提，职工应及时进行工伤认定申请。
- 工伤待遇的具体标准和支付方式可能因地区和政策调整而有所变化，职工应密切关注当地社保部门的通知和公告。
- 在办理退休手续时，工伤职工应提供必要的证明材料，如工伤认定决定书、身份证、社保卡等。
综上所述，工伤四级伤残职工在退休后享受的待遇涵盖了经济补偿、生活保障、医疗保障等多个方面。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。