您好，关于“博士后是否算工龄”的问题，这主要取决于博士后人员在站期间的具体情况以及相关政策规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。在博士后期间，博士后人员作为具有流动性质的科研人员，他们在站期间是享受设站单位职工待遇的，并且这段时间是计算工作年限的。

具体来说，对于进站前无工作经历的博士后人员，他们的参加工作时间是从进站之日起开始计算的。这意味着，如果您在进入博士后站之前没有其他工作经历，那么您在博士后站期间的时间将被视为您的工作年限，也就是工龄。

另外，对于事业单位性质的设站单位所招收的博士后人员，他们实行岗位绩效工资制度，并执行专业技术人员基本工资标准。同时，设站单位还会为博士后人员缴纳社会保险，这进一步保障了他们的权益。

此外，我还注意到，在您提供的参考信息中，海淀区人力资源和社会保障局对于博士学习期间和博士后期间的工龄认定也有相关说明。虽然它主要针对的是博士学习期间，但从中我们可以推断出，对于博士后期间，如果符合相关政策规定，也是有可能被认定为视同缴费年限或工作年限的。不过，具体认定还需要根据退休审批部门的审核结果来确定。

综上所述，博士后期间是否算工龄，主要取决于您在进站前的工作经历以及相关政策规定。对于进站前无工作经历的博士后人员，他们在站期间的时间是被视为工作年限的。同时，设站单位也会为博士后人员提供相应的待遇和保障。如果您有更具体的疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。