工人干活不系安全带，确实可能需要承担一定的责任，但具体责任划分需根据实际情况和法律规定来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 从工人自身安全角度：

   • 安全义务：工人作为劳动者，在从事高空作业等危险工作时，有义务遵守安全操作规程，包括佩戴安全带等安全防护措施。这是保障自身安全的基本要求。
   • 责任承担：如果工人因未系安全带而发生事故，其自身可能因违反安全规定而承担一定的责任。这种责任可能表现为对事故后果的承担比例增加，或者在某些情况下，工人可能需要自行承担部分医疗费用等。

2. 从雇主或用人单位角度：

   • 安全保障义务：雇主或用人单位有义务为工人提供安全的工作环境，包括提供必要的安全防护设备和培训。如果雇主未提供安全带或未进行必要的安全培训，导致工人发生事故，雇主可能需要承担更大的责任。
   • 责任划分：在事故发生后，雇主和工人之间的责任划分通常需要根据具体情况来确定。如果雇主能够证明已经提供了必要的安全防护措施和培训，而工人仍然未系安全带，那么工人的责任可能会相对较大。反之，如果雇主未履行安全保障义务，那么雇主的责任可能会更大。

3. 从法律角度：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，劳动者在作业过程中应当遵守安全操作规程，用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境。如果劳动者因违反安全规定而发生事故，用人单位在承担相应赔偿责任的同时，也可以根据内部规章制度对劳动者进行处罚。
   • 责任认定：在事故责任认定过程中，相关部门会综合考虑多种因素，包括工人的行为、雇主的安全保障措施、事故发生的具体原因等。因此，工人不系安全带并不一定意味着其需要承担全部责任，而是需要根据具体情况进行责任划分。

建议：

• 工人：在从事高空作业等危险工作时，务必遵守安全操作规程，佩戴好安全带等安全防护措施。这不仅是为了保障自身安全，也是为了避免因违反规定而承担不必要的责任。
• 雇主或用人单位：应当为工人提供安全的工作环境，包括提供必要的安全防护设备和培训。同时，建立健全的安全管理制度，明确工人的安全义务和责任，以减少事故发生的可能性。

后续行动：

• 如果发生事故，建议立即报警并寻求医疗救助。同时，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以便后续进行责任认定和赔偿协商。
• 如有需要，可以向当地劳动保障部门或安全生产监管部门投诉或举报用人单位的违法行为。

在处理此类问题时，请务必根据具体情况和法律规定来综合判断责任划分。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。