关于没有工作情况下的误工费赔偿标准，这确实是一个涉及法律细节和实际操作的问题。首先，要明确的是，误工费的赔偿是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定的，这一点在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有明确规定。
一、赔偿原则
误工费的赔偿原则是基于受害人因事故导致的实际收入损失。即使受害人当前没有工作，但如果能证明其有潜在的收入能力或者因事故导致了实际的经济损失，仍然有权获得误工费的赔偿。
二、具体赔偿情况
有固定收入证据但当前无工作：
- 如果受害者此前有稳定的工作和收入，只是在事故发生时处于暂时无工作状态，那么可以提供事故发生前的劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料，按照正常工作时的收入标准来计算误工费。
能够证明近三年平均收入：
- 若受害者能举证证明其最近三年的平均收入状况，比如通过纳税证明、银行流水明细等材料，误工费将按照这三年的平均收入来计算。
无法证明近三年平均收入：
- 在这种情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。受害者需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据，如工作经历证明、行业资格证书等。
特殊群体的处理：
- 对于农村居民或城镇居民无工作者，若无法证明收入情况，可能分别按照当地农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入标准来计算误工费。
- 专职从事家务劳动的人员，虽无传统意义上的工作收入，但因损害导致无法从事家务而产生的合理雇佣费用，如请家政服务的费用，也可作为误工费索赔的依据。
- 未成年人原则上无误工费，但若通过合法劳动获得收入，如兼职工作，可根据实际情况计算误工费。
- 已达退休年龄者，若无证据证明仍有工作收入，通常不支持误工费；但若确在工作并因事故导致收入减少，提供相应证明后可主张赔偿。
三、误工时间的确定
误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如病历、诊断证明上建议的休息时间。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
四、证据要求
为了成功主张误工费赔偿，受害者应收集以下关键证据：
- 医疗机构出具的误工时间证明；
- 收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等（若能提供）；
- 工作证明或行业相关证明，如劳动合同、工作证件、行业资格证书等；
- 其他辅助证据，如证人证言、相关费用支出凭证等。
五、总结与建议
在没有工作的情况下主张误工费赔偿，关键在于证明受害人的潜在收入能力或实际经济损失。因此，受害者应积极收集并提供相关证据来支持自己的主张。如遇复杂情况或争议，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。希望这些信息能对您有所帮助。