工伤鉴定并非在医院直接进行，而是由专门的劳动能力鉴定委员会负责。以下是对这一问题的详细解析：

一、工伤鉴定的责任机构

1. 劳动能力鉴定委员会：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定主要由设区的市级劳动能力鉴定委员会以及省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责。这些委员会是特别的专门机构，其组成成员包括劳动保障、卫生行政部门、工会组织、经办机构及用人单位代表。
   • 市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定和复查鉴定；省级劳动能力鉴定委员会则负责对初次鉴定或复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

2. 指定医疗机构：

   • 在工伤鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会指定具备相应资质的医疗机构进行必要的医学检查，如身体机能检测、伤病诊断等。但最终的鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会根据医学检查结果和专家意见作出的，而非医院直接出具。

二、医院在工伤鉴定中的角色

• 医疗救治：医院的首要职责是为受伤职工提供必要的医疗救治，确保其身体健康得到及时恢复。
• 提供医疗资料：医院出具的诊断证明、病历等医疗资料，是工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。这些资料详细记录了职工的伤情、治疗过程及康复情况，有助于鉴定机构准确评估职工的伤残程度。

三、工伤鉴定的流程

1. 申请工伤认定：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，其所在单位需在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一定期限内直接提出申请。
   • 申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

2. 审核与认定：

   • 社会保险行政部门对提交的材料进行审核，必要时进行调查核实，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。

3. 劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的职工，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会将组织专家依据相关标准进行鉴定，并作出结论，确定伤残等级。

4. 再鉴定：

   • 若职工对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。

四、法律建议

• 了解流程：职工应详细了解工伤认定的申请流程、所需材料及办理时间，以便在发生工伤时能够及时、准确地提出申请。
• 准备材料：根据要求准备相关材料，如身份证、劳动合同、医疗资料等，确保材料的真实性和完整性。
• 及时申请：在规定时间内提出工伤认定和劳动能力鉴定申请，避免错过申请时限导致权益受损。
• 咨询专业：在工伤处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，工伤鉴定是一个专业且严谨的过程，涉及多个环节和部门。职工应了解正确的工伤鉴定途径和流程，确保自身权益得到有效保障。