结论：一起去玩时有人出了事，其他人是否有责任，需根据具体情况判断，主要看是否尽到了安全保障义务以及是否存在过错。以下从不同角度进行分析：

一、一般情况下的责任判定

1. 无过错原则：

   • 在一般情况下，如果一起游玩的人之间没有特定的法律关系（如雇佣、监护等），且没有故意或重大过失导致他人受伤，那么通常不需要承担法律责任。
   • 例如，一群朋友相约去爬山，其中一人不慎滑倒受伤，其他朋友如果没有故意推搡或未尽到合理的提醒、帮助义务，则一般不需要承担责任。

2. 安全保障义务：

   • 如果一起游玩的人中，有人承担了组织、安排或管理的角色，那么这个人可能负有一定的安全保障义务。
   • 例如，公司组织员工团建活动，公司作为组织者，应当确保活动场所的安全，提供必要的防护措施，并在活动过程中进行必要的管理和监督。如果因公司未尽到安全保障义务导致员工受伤，公司可能需要承担相应的责任。

二、特定情况下的责任判定

1. 存在过错的情况：

   • 如果一起游玩的人中，有人因故意或重大过失导致他人受伤，那么这个人需要承担法律责任。
   • 例如，在游玩过程中，有人故意推搡他人，导致他人摔倒受伤，那么推搡者需要承担侵权责任。

2. 特殊法律关系下的责任：

   • 如果一起游玩的人之间存在特殊的法律关系，如雇佣、监护等，那么责任判定将依据这些法律关系进行。
   • 例如，家长带孩子去游玩，家长作为监护人，有义务确保孩子的安全。如果因家长疏忽导致孩子受伤，家长需要承担监护责任。

三、法律建议

1. 尽到安全保障义务：

   • 在组织或参与游玩活动时，应尽到合理的安全保障义务，如选择安全的场所、提供必要的防护措施、进行必要的安全提醒等。

2. 避免过错行为：

   • 在游玩过程中，应遵守公共秩序和道德规范，避免故意或重大过失行为导致他人受伤。

3. 及时救助与报警：

   • 如果发生意外情况，应及时对受伤者进行救助，并视情况报警或寻求医疗救助。

4. 保留证据：

   • 在可能涉及法律责任的情况下，应保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在需要时证明自己的清白或追究他人的责任。

后续思考依据：在判断一起游玩时有人出事其他人是否有责任时，关键在于分析是否存在过错以及是否尽到了安全保障义务。因此，在参与游玩活动时，应增强法律意识，尽到自己的责任，以避免不必要的法律纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。