您好，针对您提出的“辞职公司不批怎么办”的问题，我可以给您提供详细的解答。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下，是可以解除劳动合同的。如果您在试用期内，那么提前三日通知用人单位即可。这是法律赋予劳动者的权利，公司无权拒绝。
针对您的情况，如果您已经按照法律规定提前向公司提交了书面辞职申请，但公司仍然不批准，您可以采取以下措施：
等待30天期限：根据法律规定，您只需提前30天通知公司，30天后即使公司不批准，您也有权离职。这是法律对劳动者的保护，确保您有足够的时间寻找新的工作机会。
与公司协商：在等待期间，您可以尝试与公司进行进一步的沟通，说明您的离职意愿和原因，以及您愿意配合公司进行工作交接等事宜。有时候，通过友好的协商，问题可能得到更快的解决。
申请劳动仲裁：如果30天后公司仍然不为您办理离职手续，或者不发给解除劳动合同证明，您可以向当地的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，以及您的仲裁请求和所根据的事实、理由。劳动争议仲裁机构会依法进行裁决，保障您的合法权益。
注意保留证据：在整个过程中，您需要注意保留好相关的证据，比如书面辞职申请、与公司沟通的记录等。这些证据在申请劳动仲裁时可能会起到关键作用。
最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权依法解除劳动合同，公司无权阻止。如果公司违反了法律规定，您应该勇敢地站出来维护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。