针对您提出的“手指断了四根算几级伤残怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及专业鉴定和法律赔偿的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、伤残等级评定

手指断了四根的伤残等级评定，并非简单根据手指数量来确定，而是需要综合考虑多个因素，包括伤情程度、治疗恢复情况以及具体的鉴定标准。一般来说，这种情况可能评定为六级至九级伤残，但具体等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构进行评定。

1. 六级伤残：在工伤情况下，如果除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失，例如因严重的机器碾压事故导致食指、中指、无名指和小指从根部完全断离且无法恢复功能，就可能被评定为六级伤残。

2. 七级至九级伤残：根据手指缺失的数量和功能丧失的程度，还可能被评定为七级、八级或九级伤残。例如，如果食指至小指中有两个手指缺失，或其中三个手指功能重度障碍，可能被评定为七级伤残；如果有一个手指缺失，另有两个手指功能中度障碍，可能被评定为八级伤残；如果有一个手指缺失，或两个手指功能轻度障碍，则可能被评定为九级伤残。

二、赔偿金额计算

赔偿金额的计算同样复杂，它取决于伤残等级、受伤原因、地区差异以及个人具体情况等多个因素。以下是以工伤为例的赔偿项目及其简要说明：

1. 医疗费用：包括治疗期间的所有医疗费用，以医疗机构出具的发票为准，实报实销。

2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。六级伤残的补助金标准会更高。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。

对于非工伤导致的手指断裂，赔偿项目还包括护理费、营养费、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金则根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限乘以伤残系数计算。

三、建议与指导

1. 及时申请专业鉴定：面对手指断裂等伤害情况，您应及时向专业的劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构申请伤残等级鉴定，以便准确了解自己的伤残等级和赔偿权益。

2. 咨询专业法律人士：在了解伤残等级后，建议您咨询专业的法律人士或律师，以了解具体的赔偿标准和程序，确保自己的权益得到充分保障。

3. 保留好相关证据：在治疗和康复过程中，请务必保留好所有相关的医疗记录、发票和证据，以便在后续的赔偿程序中提供有力支持。

综上所述，手指断了四根的伤残等级评定和赔偿金额计算是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。希望以上解答能对您有所帮助，并建议您及时采取行动以维护自己的合法权益。