结论前置：工作日晚上加班的工资支付标准，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。

详细分析：

1. 工作日晚上加班的工资支付标准：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的（即工作日晚上加班），应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这意味着，如果你的小时工资是X元，那么晚上加班的每小时工资就应该是1.5X元。

2. 加班工资的计算公式：

   • 加班工资的计算通常基于月工资基数、月计薪天数、每日标准工作小时数以及加班小时数。具体公式为：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天（月计薪天数）÷ 8小时（每日标准工作小时数）× 150%（加班工资支付比例）× 加班小时数。
   • 例如，如果你的月工资基数是5000元，晚上加班了2小时，那么你的加班工资就应该是：5000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 150% × 2 ≈ 86.21元。

3. 注意事项：

   • 加班工资计算基数：通常为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。这一点在计算加班工资时非常重要，需要确保计算基数的准确性。
   • 劳动者权益保护：作为劳动者，你有权了解自己的加班权益，并在必要时与用人单位沟通或寻求法律援助以维护自己的合法权益。如果用人单位未按照法律规定支付加班工资，你可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

额外建议：

• 在与用人单位签订劳动合同时，务必明确约定加班工资的计算方式和支付标准，以避免后续产生纠纷。
• 如果遇到用人单位不支付或不足额支付加班工资的情况，及时收集相关证据（如加班记录、工资条等），并向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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