您好，关于“持证职工社保是否合法”的问题，这实际上涉及到了社保缴纳的合法性和规范性。首先，可以明确的是，依法参加社会保险并缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，这一点在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》中都有明确规定。

对于持证职工（即与用人单位存在真实劳动关系的职工）来说，其社保的缴纳是完全合法的，也是必要的。用人单位应当按照法律规定，为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这不仅是职工的合法权益，也是用人单位应尽的社会责任。

然而，您可能也听说过一些关于“挂靠”代缴社保的情况。这里需要特别提醒的是，“挂靠”代缴社保是违法的。这种行为通常是通过虚构劳动关系、提供虚假证明材料等手段来骗取社会保险待遇，不仅违反了社会保险法律法规，也损害了其他参保人的利益。一旦被发现，不仅会被责令退回骗取的社会保险金，还可能面临罚款等法律责任。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员等，他们应该如何合法参保呢？其实，他们可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，且参保手续并不复杂。他们可以通过线上或线下的方式，到参保地社保经办机构办理参保手续，并按照规定缴纳社会保险费。

最后，我想强调的是，社保是职工的重要权益，也是社会保障体系的重要组成部分。我们每个人都应该依法参保，按时足额缴纳社会保险费，共同维护社保制度的公平性和可持续性。如果您在社保缴纳方面有任何疑问或需要帮助，欢迎随时向我咨询。