结论：公司使用员工的银行卡进行走账，这一行为本身可能涉及违法，而员工是否犯法则取决于其是否知情、是否参与以及具体行为性质。以下从不同角度详细分析：
一、公司行为的违法性
违反银行账户管理规定：
- 根据《人民币银行结算账户管理办法》等相关规定，公司应使用对公账户进行资金往来和结算，以保证资金安全和合规性。公司未经员工同意或授权，擅自使用员工的个人银行账户进行账务处理，可能构成违法行为，并面临相应的法律制裁，如罚款等。
税务违法风险：
- 如果公司通过员工银行卡隐匿收入、逃避纳税义务，则构成偷税行为。根据《税收征收管理法》，公司除需补缴税款和滞纳金外，还将面临不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
其他违法风险：
- 若公司走账涉及毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等违法所得及其收益，通过个人银行卡掩饰、隐瞒其来源和性质的，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的洗钱罪，面临更严厉的刑事处罚。
二、员工行为的合法性
不知情且未参与的情况：
- 如果员工对公司使用其银行卡进行走账的行为完全不知情，且未从中获取任何利益，那么员工通常不构成违法。但员工仍需注意保护自己的个人银行账户信息，避免被不法分子利用。
知情且参与的情况：
- 挪用资金罪或职务侵占罪：如果员工明知公司使用其银行卡进行非法转账，并且协助公司进行违法行为（如转移财产、逃税等），或者员工利用职务便利，将公司银行卡内的资金非法占为己有或挪用，那么员工可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，面临刑事处罚。
- 税务违法：如果公司转账给员工个人账户的资金被视为公司对个人的分红或报酬，而员工未按规定报税或存在逃税行为，那么员工也将受到税务部门的查处。
三、法律建议与防范措施
对于员工：
- 保护个人银行账户信息：不轻易同意公司或其他第三方使用自己的账户进行资金往来，避免卷入法律风险。
- 及时咨询与举报：如发现公司存在违法使用个人银行卡走账的行为，应及时向有关部门举报，维护自身合法权益和金融市场秩序。同时，也可以向我咨询具体的法律意见和帮助。
对于公司：
- 规范财务管理：公司应严格遵守相关法律法规，规范财务管理，杜绝使用个人银行卡进行公司资金流转。
- 建立健全内部制度：公司应建立健全的内部财务制度，明确资金往来和结算的流程和规范，确保公司资金的合法使用和管理。
举例说明：假设某公司为了逃避纳税义务，通过员工A的银行卡进行资金走账。员工A在不知情的情况下提供了银行卡，但后来发现公司利用其银行卡进行逃税行为。在这种情况下，员工A如果及时向税务机关报告并配合调查，通常不构成违法；但如果员工A知情并继续协助公司进行逃税行为，则可能构成共犯，面临刑事处罚。
总结：公司使用员工的银行卡进行走账可能涉及违法，员工是否犯法则取决于其是否知情、是否参与以及具体行为性质。因此，无论是公司还是员工，都应严格遵守相关法律法规，确保公司资金的合法使用和管理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。