企业职工退休后是否可以经商，这是一个涉及法律法规和职业道德规范的问题。首先，可以明确的是，退休职工在一般情况下是有权经商办企业的，这是他们作为公民的个人权利，并没有法律明确禁止此类活动。不过，在具体操作时，还需根据职工的原身份、行业特性以及相关法律法规进行细致分析。

一、基本权利与程序

1. 权利确认：退休职工已从原工作岗位退休，不再受在职时的单位内部规定及公职人员相关限制约束（除非原单位有特殊规定或签订了相关协议）。他们具备民事行为能力和相应权利，可以依法开展商业经营活动。

2. 市场准入：退休职工需按照正常的市场准入程序，包括进行工商登记注册、办理税务登记等手续，以获取合法的经营资格。他们可以选择创办个体工商户、个人独资企业、合伙企业，或作为股东参与设立公司等各类市场主体形式。

二、特殊注意事项与限制

1. 原单位协议与规定：

   • 若退休职工在退休时与原单位签订了涉及竞业限制、保密协议等方面的协议，应严格遵循协议约定。在规定期限和范围内，不得从事与原单位有竞争关系的特定业务或泄露商业秘密。

2. 行业监管要求：

   • 某些特殊行业对从业资格和监管有严格要求，如金融、医疗、教育等。退休职工在进入这些行业经商时，必须满足相应的资质条件，并遵守行业监管规定。

3. 国企退休人员的特殊限制：

   • 对于国企退休人员，特别是退休领导干部，他们可能受到更为严格的限制。根据相关规定，国有企事业单位的退休领导干部在离职或退休后一定年限内（通常为两年或三年），若要到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职或从事相关营利性活动，须按干部管理权限进行审批。
   • 同时，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》也明确指出，国有企业领导人员离职或退休后一定年限内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

三、综合建议

1. 了解法律法规：退休职工在经商前，应详细了解并遵守相关法律法规和职业道德规范，特别是关于兼职任职和从业限制的规定。

2. 咨询专业人士：建议咨询专业的法律人士或相关机构，以确保自己的经营活动合法合规，并避免不必要的法律风险。

3. 履行审批或备案程序：若涉及兼职或任职等情况，需向原单位或相关管理部门报告，并按规定履行审批或备案程序。

4. 遵守竞业限制协议：若退休职工在原单位工作期间与企业签订了竞业限制协议，则在协议规定的期限内，需遵守协议约定，不得从事与原企业有竞争关系的商业活动。

综上所述，企业职工退休后经商在一般情况下是合法的，但需根据具体情况遵守相关法律法规和职业道德规范。特别是国企退休人员，在经商前应仔细了解并遵守相关限制规定，以确保自己的经营行为合法合规。