针对您提出的“病退职工到正常退休年龄后怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确病退职工与正常退休职工在退休政策上的基本区别。病退职工通常是因为身体原因，在未达到正常退休年龄时，经过医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力而提前退休的。而正常退休则是职工达到法定退休年龄后办理的退休手续。

对于病退职工到正常退休年龄后的情况，一般来说，他们的退休状态和待遇不会因为达到正常退休年龄而自动发生改变。具体来说：

1. 退休状态维持：病退职工在达到正常退休年龄后，其退休状态通常保持不变。也就是说，他们不需要再次办理退休手续，也不需要因为达到正常退休年龄而改变原有的退休状态。

2. 退休待遇调整：虽然退休状态不变，但退休待遇可能会根据国家政策或地方规定进行适时调整。例如，随着物价上涨或社会平均工资的提高，退休金可能会相应增加。这种调整通常是由社保部门或相关机构根据政策规定进行的，病退职工无需主动申请。

3. 社保缴纳情况：对于病退职工来说，他们在病退前可能已经缴纳了一定年限的社保。在达到正常退休年龄后，如果他们的社保缴纳年限不足以达到享受更高退休待遇的标准（如某些地区规定的最低缴费年限），他们可能无法享受更高的退休金或其他社保待遇。但这种情况通常不会影响他们已经享受的病退待遇。

4. 特殊情况处理：如果病退职工在达到正常退休年龄后，身体状况有所好转，且符合重新就业的条件，他们可以选择重新就业。但需要注意的是，重新就业后，他们的社保缴纳情况将根据新就业单位的规定进行处理，可能会影响到他们原有的退休待遇。

建议：

• 对于病退职工来说，最重要的是保持与社保部门或相关机构的联系，及时了解政策变化和待遇调整情况。
• 如果身体状况允许且符合重新就业的条件，可以考虑重新就业以增加收入和社保缴纳年限，但需要谨慎评估身体状况和就业风险。
• 如果对退休待遇或政策有任何疑问或不满，可以及时向社保部门或相关机构咨询或申诉。

总的来说，病退职工到正常退休年龄后，其退休状态和待遇通常保持不变，但可能会根据国家政策或地方规定进行适时调整。希望以上解答能够对您有所帮助。