您好，关于您提出的“工伤撤销后还可以申请确定吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤认定是对劳动者所受伤害是否属于工伤的法定认定程序，其目的在于确定劳动者应享有的工伤保险待遇等权益。这一程序是保障劳动者合法权益的重要环节，因此，劳动者具有申请工伤的法定权利，这一权利并不因某些外部因素（如签订放弃申请的协议、与用人单位的劳动关系状态等）而丧失。

具体到您的问题，如果工伤认定已经被撤销，那么这并不意味着您就失去了再次申请工伤认定的权利。只要您符合工伤认定的条件，即您所受的伤害是在工作过程中或上下班途中因工作原因导致的，且您或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，那么您就有权向人社部门再次申请工伤认定。

此外，我还想补充一点，即使您已经与用人单位解除了劳动关系，这并不影响您提出工伤认定申请的权利。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工提出工伤认定申请的，人社局应否受理主要受申请时间的限制，而提出工伤认定申请时职工与用人单位的劳动关系是否存续，并不影响工伤认定结论。

因此，如果您的工伤认定被撤销，且您认为您所受的伤害仍然符合工伤认定的条件，那么您完全可以在规定的时间内再次向人社部门提出工伤认定申请。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。