作为暑假工，如果遇到老板不给钱的情况，你完全有权利维护自己的合法权益。以下是一些具体的维权方式，希望能帮助到你：

首先，你可以向人社部门投诉。你可以前往用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉，或者通过信件、电话方式递交投诉。如果你不知道具体的投诉电话，可以直接拨打12333人社服务热线寻求帮助。此外，全国根治欠薪线索反映平台也是一个很好的选择，你只需在该平台提交线索，平台会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，同时你的个人信息会受到严格保护。

其次，如果与老板的协商无果，你可以考虑向劳动人事争议调解组织申请调解，或者向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，你需要注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，这个时效期间是从你知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算的。

最后，如果上述方式都无法解决问题，你还可以根据《劳动合同法》的相关规定，向有管辖权的人民法院申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者有权依法向当地人民法院提出这一申请。

在维权过程中，我建议你尽量保留好与工作相关的证据，比如工作证、工资条、工作记录等，这些证据将有助于你更好地维护自己的权益。同时，也要保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题，避免采取过激行为。希望这些建议能对你有所帮助，祝你早日解决问题，拿到应得的报酬。