关于社区工作者是否有探亲假的问题，这主要取决于具体的地区和单位规定，以及国家的相关政策。
首先，从国家政策层面来看，《国务院关于职工探亲待遇的规定》中明确指出，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。具体假期长度根据职工与配偶或父母的关系以及团聚的频率有所不同，例如探望配偶的每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为二十天等。
然而，对于社区工作者这一特定群体，是否享受探亲假可能因地区和单位的不同而有所差异。一些地区或单位可能会根据自身的实际情况，结合国家政策，制定更为具体的探亲假规定。例如，您提到的东城街道社区工作者考勤管理办法中，就明确提到了国家规定需休假（包括探亲假）的情况，并规定了请假的流程和审批制度。
因此，要确定社区工作者是否有探亲假，以及具体的假期长度和申请流程，建议您：
查阅所在单位或地区的具体规定：这通常可以在单位的考勤管理办法、员工手册或相关政策文件中找到。
咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人：他们可以提供最准确和最新的信息，帮助您了解探亲假的具体规定和申请流程。
参考国家政策：虽然国家政策为探亲假提供了基本框架，但具体实施可能因地区和单位而异。因此，在了解国家政策的同时，也要结合所在单位或地区的实际情况。
综上所述，社区工作者是否有探亲假取决于具体的地区和单位规定。为了获取最准确的信息，建议您查阅所在单位或地区的相关规定，并咨询人力资源部门或相关负责人。