村支书干不好是否会被辞退，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要依据具体情况和相关规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 村支书的身份与职责：

   • 村支书，即村党支部书记，是村党支部的核心领导，负责主持党支部的全面工作，包括组织党员学习、传达党的政策、领导村民自治等。
   • 其职责的履行情况，通常受到上级党组织和村民的监督。如果村支书未能有效履行职责，可能会面临上级党组织的问责或村民的弹劾。

2. 辞退的法律依据与程序：

   • 在一般情况下，村支书并非由村民直接雇佣，因此“辞退”一词在此并不完全适用。更准确的说法可能是“免职”或“撤职”。
   • 根据《中国共产党农村基层组织工作条例》等相关规定，村支书的免职或撤职需要遵循一定的程序，包括上级党组织的决定、村民会议或村民代表会议的讨论等。
   • 如果村支书因工作不力、违反党纪国法等原因需要被免职或撤职，通常需要经过上级党组织的调查、审议，并作出相应决定。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，如果村支书确实存在工作不力、失职渎职等问题，上级党组织可能会根据具体情况，通过召开党支部会议、村民会议或村民代表会议等方式，进行讨论并作出免职或撤职的决定。
   • 同时，如果村支书的行为涉嫌违法违纪，还可能面临党纪国法的严肃处理。

4. 村民的参与与监督：

   • 村民作为村级事务的直接利益相关者，有权对村支书的工作进行监督和评价。
   • 如果村民认为村支书工作不力或存在其他问题，可以通过合法途径向上级党组织反映情况，要求进行调查和处理。

建议：

• 如果你对村支书的工作有意见或建议，可以通过合法途径向上级党组织或相关部门反映情况。
• 同时，你也可以积极参与村民会议或村民代表会议，对村支书的工作进行监督和评价，共同推动村级事务的健康发展。

总结：村支书干不好是否会被“辞退”（更准确地说是免职或撤职），取决于其工作表现、是否违反党纪国法以及上级党组织和村民的监督与评价。如果你对此有具体疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。