当仲裁协商不成功时，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请仲裁：

   • 确认仲裁协议：首先，检查你与对方之间是否存在有效的仲裁协议，这可能是合同中的仲裁条款，或是争议发生后双方另行签订的仲裁协议。仲裁协议需明确约定仲裁机构、仲裁事项、仲裁规则等关键内容。
   • 选择仲裁机构：根据争议类型和需求，选择一个合适的仲裁机构。例如，商业争议可选择中国国际经济贸易仲裁委员会等专业机构。
   • 准备仲裁材料：包括仲裁申请书、证据材料（如合同文本、往来函件、聊天记录等）、身份证明文件等，并按照仲裁机构的要求进行编号、装订和制作证据清单。
   • 提交申请并缴费：将准备好的仲裁申请材料提交至选定的仲裁机构，并按照仲裁机构的收费标准缴纳仲裁费用。

2. 等待仲裁结果并催促裁决：

   • 等待合理期限：仲裁程序因案件复杂程度不同而有所差异，包括证据审查、开庭审理等环节。确认当前是否仍处于仲裁规则规定的合理等待期内。
   • 主动联系仲裁机构：以书面形式或电话方式向仲裁委员会或仲裁庭咨询案件的进展情况，了解是否已经安排开庭、裁决是否已作出等关键信息。
   • 书面催告：若仲裁庭未能在法定期限内作出裁决，你可以以正式的书面形式向仲裁庭发出催告函，要求尽快作出裁决。
   • 要求说明原因与时间表：在催促过程中，有权要求仲裁机构说明延迟裁决的具体原因，并给出大致的时间安排或预计完成时间。

3. 对仲裁结果的处理：

   • 尊重并履行裁决：如果仲裁裁决已经作出，且你对裁决结果无异议，那么应当尊重并履行裁决，因为其具有法律效力。
   • 申请撤销或不予执行裁决：若对仲裁结果不满意，且存在法定情形（如仲裁程序严重违法、仲裁员受贿等），你可以向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。
   • 重新达成仲裁协议或提起诉讼：如果仲裁裁决被撤销或不予执行，且你与对方无法重新达成仲裁协议，那么你可以考虑通过司法程序解决纠纷，即向人民法院提起诉讼。但需注意，部分纠纷需先经过仲裁前置程序。

4. 针对仲裁调解结果不被执行的情况：

   • 了解法律规定：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
   • 采取法律手段：如果对方不履行仲裁调解协议，你可以向法院申请强制执行。被执行人可能面临财产被查封、冻结、拍卖等强制措施，甚至可能被列入失信被执行人名单。
   • 准备申请材料：包括强制执行申请书、身份证明、调解书原件及复印件、其他证据材料等，并向有管辖权的人民法院提出申请。

后续行动建议：

• 保持沟通：在采取法律手段之前，可以尝试与对方再次沟通，了解其不履行的原因，寻求解决方案。
• 注意时效：申请强制执行的期限为两年，从调解书规定的履行期限届满之日起计算。超过期限可能导致无法申请强制执行。
• 财产保全：在申请强制执行前，可以考虑向法院申请财产保全，防止对方转移或隐匿财产。

示例说明： 假设你与雇主因劳动纠纷达成仲裁调解协议，但雇主未按期履行。你可以首先尝试与雇主沟通，了解其不履行的原因。如果沟通无果，你可以委托律师起草强制执行申请书，并准备相关证据材料，向当地人民法院提交申请。法院受理后，会依法对雇主的财产进行查询和冻结，并督促其履行义务。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你有任何其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。