上班的路上被电动车撞了受伤，若满足特定条件，是可以认定为工伤的。具体分析如下：

一、认定工伤的关键条件

1. 合理时间与合理路线：

   • 合理时间：不仅限于正常的上班打卡时间，还包括因合理事由（如避开交通高峰、送孩子上学等）而稍微提前或推迟的时间范围。
   • 合理路线：涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。同时，从事属于日常工作生活所需活动（如顺路买菜）且在合理时间和路线的上下班途中也包含在内。

2. 非本人主要责任：

   • 被电动车撞伤的事件需被认定为交通事故。
   • 受伤者不承担事故的主要责任，这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。如果受伤者承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

二、申请工伤认定的流程

若满足上述条件，接下来应按照以下步骤进行工伤认定：

1. 及时报警：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。这是认定工伤的重要证据之一。
2. 保存证据：妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于证明事故的发生和受伤者的责任情况。
3. 提出工伤认定申请：
   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

三、特殊情况下的考量

• 如果职工在上班路上从事与工作有关的预备性工作（如运输公司的司机顺便去给车辆加油），即使承担主要责任，也可能会根据具体情况被认定为工伤。不过，这种情况较为特殊，需要具体分析。
• 职工在上班途中因见义勇为等合法行为而受到电动车伤害，虽然不属于典型的“上下班途中”的工伤情形，但一些地方可能会根据相关规定视同工伤处理。这同样需要具体分析当地的规定和实际情况。

四、法律建议

• 及时报警并保存证据：在事故发生后，务必及时报警并保存好所有相关证据。这将有助于后续的工伤认定和赔偿申请。
• 了解当地规定：不同地区对于工伤认定的具体规定可能有所不同。因此，在申请工伤认定前，建议先了解当地的相关规定和流程。
• 咨询专业律师：如果在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

希望以上分析能帮助您更好地理解上班路上被电动车撞伤是否算工伤的问题。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。