老板不给工资，房东一般是没有责任的。下面我从几个角度来详细解释这个问题：

1. 法律关系角度：

   • 老板与员工之间形成的是劳动关系，老板有义务按照劳动合同的约定支付工资。这是基于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
   • 房东与员工之间则通常是租赁关系，房东的义务是提供符合租赁合同约定的房屋，并保证房屋的正常使用。房东并没有义务支付员工的工资。

2. 责任主体角度：

   • 当老板不给工资时，员工应该向老板主张权利，要求老板支付拖欠的工资。如果老板拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
   • 房东并不是工资支付的义务主体，因此员工不能向房东主张工资支付的权利。除非房东与老板之间存在某种特殊的法律关系（如房东是老板的合伙人或担保人等），且这种关系与工资支付有关，但这种情况在现实中非常罕见。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，如果员工因为老板不给工资而面临生活困难，可以尝试与房东协商，看是否能够暂时减免部分租金或给予其他形式的帮助。但这完全是基于房东的自愿，房东并没有法律上的义务这样做。
   • 如果员工认为房东与老板之间存在某种不正当关系，导致老板拖欠工资，这需要员工提供充分的证据来证明。即使证明了这一点，房东的责任也通常是基于其与老板之间的法律关系，而不是直接对员工承担工资支付的责任。

建议：

• 如果你遇到老板不给工资的情况，首先应该与老板进行沟通，要求其支付拖欠的工资。
• 如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
• 在整个过程中，你可以保留好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

希望以上解释能够帮助你更好地理解这个问题。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。