结论前置：签了合同后，一般不能单方面随意解除合同，但在符合法定或约定情形时，当事人可以依法或依约单方面解除合同。以下从法定解除和约定解除两个角度为你详细分析：

一、法定解除情形

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下情形当事人可以解除合同：

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的

   • 解释：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（地震、洪水等）、政府行为（征收、征用等）及社会异常事件（战争、罢工等）。当这些事件的发生导致合同无法继续履行或履行后无法实现合同目的时，当事人可解除合同。
   • 示例：甲公司与乙公司签订水果供应合同，但因果园发生泥石流导致水果全毁，无法供应，此时乙公司可因不可抗力解除合同。

2. 一方明确表示或以行为表明不履行主要债务

   • 解释：包括明示违约（明确告知不履行）和默示违约（以行为表明不履行，如转卖关键设备）。
   • 示例：甲与乙签订房屋装修合同，但装修公司中途明确告知因资金链断裂无法继续，甲可解除合同。

3. 迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

   • 解释：未按合同约定时间履行主要义务，且在催告后的合理期限内仍未履行。
   • 示例：甲向乙订购服装，乙未按时交付，经催告后仍在合理期限内未履行，甲可解除合同。

4. 迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的

   • 解释：违约行为严重到导致合同目的无法实现。
   • 示例：甲购买乙的演唱会门票，但乙取消演出，甲的合同目的无法实现，可解除合同。

5. 法律规定的其他情形

   • 解释：法律可能针对特定合同或情况规定了解除条件，如不定期租赁合同中，当事人享有随时解除权，但需在合理期限之前通知对方。

二、约定解除情形

• 解释：当事人在合同中可约定解除事由，当约定事由发生时，解除权人可单方面解除合同，只要该约定不违反法律法规的强制性规定。
• 示例：甲和乙签订房屋租赁合同，约定甲因工作调动可到外地长期工作时解除合同，后甲确实因工作原因被调往外地，甲可依据约定解除合同。

三、单方解除合同的程序及注意事项

1. 通知对方：根据《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。

2. 遵守程序和条件：解除合同需符合法律规定的程序和条件，否则可能承担违约责任。例如，在迟延履行主要债务的情况下，必须先进行催告，并在合理期限内仍未履行后，才能解除合同。

3. 协商解决：建议双方在解除合同前先尝试通过协商等方式解决纠纷，以减少不必要的法律纠纷和损失。

4. 违约责任：如果合同中有关于违约责任的约定，解除合同的一方可能需要承担相应的责任。因此，在解除合同前，应仔细审查合同条款，评估可能的风险和后果。

总结与建议：签了合同后，虽然一般不能单方面随意解除，但在符合法定或约定情形时，当事人可以依法或依约行使解除权。在解除合同前，请务必仔细了解相关法律法规和合同条款，评估可能的风险和后果，并遵守法律规定的程序和条件。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。