您好，关于进入国企是否需要政审父母的问题，这主要取决于具体的国企岗位以及其招聘时的具体要求。

首先，我们需要明确的是，政审（政治审查）是国企、公务员等招聘过程中常见的一个环节，它主要是为了考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等方面。然而，在政审过程中，是否涉及对父母等家庭成员的审查，并不是所有国企岗位都会统一要求的。

对于一般岗位： 在大多数情况下，国企的招聘政审主要关注应聘者本人的情况，如是否有违法犯罪记录、是否受过党纪政纪处分等。对于父母等家庭成员的情况，除非岗位有特殊要求（如涉及国家安全、机密等敏感岗位），否则一般不会进行深入审查。

对于特殊岗位： 如果应聘的是涉及国家安全、机密等敏感岗位，那么政审的要求可能会更加严格。在这种情况下，除了对应聘者本人进行全面审查外，还可能会对其家庭成员（包括父母）的背景、政治立场、遵纪守法情况等进行调查。这是为了确保这些岗位的工作人员能够忠诚可靠，不会因家庭因素而泄露国家机密或从事其他危害国家安全的活动。

具体招聘公告为准： 此外，还需要注意的是，不同国企、不同岗位的招聘要求可能会有所不同。因此，在应聘时，一定要仔细阅读招聘公告中的相关要求，了解政审的具体内容和范围。如果招聘公告中没有明确说明需要政审父母，那么一般情况下就不需要担心这个问题。

总结与建议：

1. 大多数情况下，国企招聘政审主要关注应聘者本人情况。
2. 特殊岗位（如涉及国家安全、机密等）可能会要求政审父母等家庭成员。
3. 应聘时务必仔细阅读招聘公告，了解政审的具体内容和范围。
4. 如果对政审有疑问或担忧，可以提前咨询招聘单位或相关部门以获取准确信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。