结论前置：法人代表从公司账户转钱到自己的个人账户是否违法，不能一概而论，需根据转账的具体性质、目的及是否符合法律法规和公司章程来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合法转账的情况：

   • 正常业务往来：如果法人代表因公司业务需要，如支付货款、报销费用等，且这些转账行为符合公司章程和财务制度，同时有相应的合同、发票等凭证支持，那么这种转账是合法的。
   • 分红或薪酬支付：若法人代表同时也是公司股东或员工，公司按照法定程序和公司章程规定，向其支付分红或薪酬，且已履行了相应的税务申报和缴纳义务，这种转账也是合法的。

2. 违法转账的情况：

   • 挪用资金：如果法人代表未经公司股东会、董事会或相关决策机构同意，擅自将公司资金转入个人账户，用于个人消费、投资或其他非公司业务目的，且数额较大、超过一定期限未归还，可能构成挪用资金罪，需要承担刑事责任。
   • 职务侵占：若法人代表利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪，同样需要承担刑事责任。
   • 违反财务制度：即使转账行为不构成犯罪，但如果违反了公司的财务制度或相关法律法规，如未按规定进行财务审批、未履行税务申报义务等，法人代表也可能面临行政处罚或民事责任。

3. 法律建议：

   • 完善公司治理结构：公司应建立健全的治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，确保公司决策的科学性和合法性。
   • 加强财务管理：公司应制定严格的财务管理制度，规范资金的使用和审批流程，确保每一笔转账都有明确的用途和合法的凭证支持。
   • 增强法律意识：法人代表应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规和公司章程的规定，避免因个人行为给公司带来不必要的法律风险。

可能法律后果：若法人代表的转账行为被认定为违法，可能面临刑事责任（如挪用资金罪、职务侵占罪等）、行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）以及民事责任（如赔偿公司损失等）。

进一步思考：在实际操作中，法人代表应谨慎处理公司资金与个人资金的关系，确保所有转账行为都符合法律法规和公司章程的规定。如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师或财务顾问，以避免潜在的法律风险。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。