关于刑事犯罪后视同工龄的计算问题，这确实是一个涉及法律、政策以及个人具体情况的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、视同工龄的基本认定原则

1. 一般原则：

   • 根据相关法律法规，职工被判处有期徒刑或劳动教养期间，通常不被视为正常工作时间，因此这段时间一般不计入工龄。工龄的计算一般是从实际参加工作开始，到判刑前的工作时间为止。

2. 特殊情况：

   • 如果职工在被判刑前已参加革命工作，并且符合相关政策规定的条件（如被错判、平反等），其被剥夺政治权利前的连续工龄在特定情况下可以视同缴费年限。但这并不直接等同于视同工龄的全部认定，而是针对特定情况下的缴费年限视同处理。
   • 对于被判管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的职工，虽然可以继续发给生活费，但在计算工龄时，需根据当地政策和实际情况判断是否计入。

二、北京地区判刑后视同工龄的具体计算

1. 一般规定：

   • 在北京，职工被判处有期徒刑或劳动教养期间，同样不计算工龄。服刑或劳教前的实际工作时间与刑满释放或解除劳教后的实际工作时间可合并计算连续工龄。

2. 特殊工种情况：

   • 如果职工在判刑前从事的是特殊工种，并且该工种符合国家名录范围内的要求，且达到规定的工作年限，那么这段工作经历在计算退休相关待遇时依然有效。

3. 重新参加工作后的工龄计算：

   • 如果职工被原单位开除公职或刑满释放后重新工作，工龄将从重新参加工作之日起计算。被开除或判刑前的工作年限不计入连续工龄。
   • 但是，如果职工在开除或判刑前已参加养老保险社会统筹并实际缴费，那么重新工作后的缴费年限可以与之前的实际缴费年限合并计算。

三、养老保险的处理与视同工龄的关系

1. 养老保险社会统筹参与情况：

   • 如果职工在判刑前已参加养老保险并缴费，判刑期间的缴费年限不计入，但判刑前后的实际缴费年限可以合并计算。
   • 判刑前未缴费的工作年限不能视同缴费年限。

2. 机关事业单位在职参保人员的特殊情况：

   • 服刑期间不缴纳养老保险费，也不计算缴费年限。
   • 刑满释放后被机关事业单位重新录用的，可以继续参加机关事业单位养老保险；被企业录用或自谋职业的，则改按企业职工基本养老保险制度执行。
   • 判刑前的实际缴费年限（不含视同缴费年限）可以与刑满后的实际缴费年限合并计算。

四、实际操作建议

1. 咨询当地社保部门：

   • 由于视同工龄和养老保险的处理涉及多个因素，包括个人具体情况、当地政策以及法律法规等，因此建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取准确解答。

2. 妥善保管个人档案记录：

   • 个人档案记录是工龄和缴费年限认定的重要依据，因此您应妥善保管好个人档案记录，以便在需要时进行工龄和缴费年限的认定。

综上所述，刑事犯罪后视同工龄的计算是一个复杂的问题，需要根据个人的具体情况和相关法律法规进行综合分析。在实际操作中，您应遵循相关法律法规的规定，并咨询相关部门或专业律师以确保自身权益得到保障。