签了三方协议后，档案不一定会被立即调走，其去向取决于多种因素。以下是对这一问题的详细解析：
一、档案通常不会立即调走的情况
单位性质及流程影响：
- 若签约单位为民营企业、中小企业等，这些单位往往不具备档案保管权限。因此，它们通常不会在签订三方协议后立即调走档案，而是在正式入职前后，要求毕业生将档案转递至单位所在地的公共就业和人才服务机构。
- 高校对于毕业生档案的整理和转递有其自身流程和时间安排，一般会在毕业季统一进行，依据三方协议等确定的接收单位信息进行档案转递。
毕业生选择权：
- 毕业生有权选择将档案打回原籍自行处理，或选择办理待就业手续，将档案暂存于学校。例如，有些毕业生可能计划继续深造或出国，选择将档案留在学校或转回生源地，以便未来处理。
二、档案可能较快调走的情况
特定单位性质：
- 若毕业生与国有企业、事业单位或机关单位签订三方协议，这些单位大多具有档案管理权限。根据单位规定和工作安排，它们可能会在三方协议签订后不久即向学校发调档函，要求尽快将毕业生档案转至单位。例如，某毕业生与一家大型国有银行签约，银行提供调档函，学校依据此函将档案转至银行指定地点。
特殊政策或约定：
- 如果三方协议中有特别约定，要求毕业生尽快移交档案以完成某些审批、录用流程，或者当地有特殊的人才政策规定，这也可能导致档案在签订三方协议后较快被调走。
三、档案的其他处理方式及注意事项
协商转档：
- 若公司无档案保存权，毕业生可与公司协商将档案转至公司所在地的人才市场，并由公司协助办理人事代理手续。这样，档案就能得到专业的保管和管理。
了解接收政策：
- 在办理档案转递前，毕业生应先到档案接收单位了解相关接收政策及所需材料，确保档案能够顺利转递。例如，有些单位可能要求提供调档函、身份证复印件等材料。
办理转出与托管手续：
- 拿到调档函后，毕业生需带到原档案保管地提交，并等待审核材料后办理档案转出手续。档案到达接收地后，还需办理档案托管的相关手续，并索要档案托管回执单或存档证明，以便未来查询和使用。
四、综合考量与建议
- 仔细审查协议内容：在签订三方协议时，务必认真阅读协议内容，特别是关于档案转移的约定，确保自身权益得到保障。如果协议中有不明确或不合法的条款，应及时与用人单位或学校沟通修改。
- 及时关注档案动态：毕业后应及时关注档案的转移情况，确保档案能够正确到达约定的接收单位或存档机构。如有疑问或异常，应及时与学校、用人单位或档案管理机构沟通解决。
- 咨询专业人士意见：在处理档案去向问题时，如果遇到复杂或不确定的情况，建议咨询专业人士意见，如学校就业指导中心老师或当地档案管理机构工作人员等，以确保档案的合法、合规处理。
综上所述，签了三方协议后档案是否会被调走取决于多种因素的综合考量。毕业生应充分了解相关政策规定和流程要求，并根据自身实际情况做出合理选择。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。