关于国网（国家电网公司）一般签订的合同期限，这并非一个固定不变的数字，而是会根据具体岗位、招聘类型以及双方协商的结果来确定。不过，我可以根据一般的事业单位聘用合同规定以及国网作为大型国有企业的常规做法，给您一个大致的参考范围。
一、常规合同期限
在事业单位及类似的大型国有企业中，聘用合同期限一般有一定的灵活性。根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，聘用合同期限通常不低于3年。这意味着，在大多数情况下，国网与新入职员工签订的合同期限至少会是3年。当然，这并不排除根据具体岗位需求或双方协商，签订更长或更短期限合同的可能性。
二、特殊合同期限情况
无固定期限合同：虽然事业单位聘用合同中并未明确提及“无固定期限”这一概念，但在实际操作中，对于在单位连续工作满一定年限（如10年）且距法定退休年龄不足一定年限（如10年）的员工，单位可能会与其签订至退休的合同，这在一定程度上类似于无固定期限合同。国网作为大型国有企业，也可能遵循类似的做法。
短期或项目制合同：对于某些特定岗位或项目制工作，国网可能会根据工作需要签订短期合同或项目制合同。这类合同的期限会根据项目的具体时长或工作需求来确定。
三、国网的具体做法
国网作为大型国有企业，其合同签订和管理通常遵循国家相关法律法规和行业规范。因此，在签订合同时，国网会充分考虑员工的岗位需求、职业发展以及双方的协商结果，来确定最合适的合同期限。
四、建议
如果您对国网的具体合同期限有进一步的疑问或需求，我建议您直接联系国网的人力资源部门或相关招聘负责人。他们可以根据您的具体情况和岗位需求，提供更详细、更准确的合同期限信息。
综上所述，国网一般签订的合同期限并非固定不变，而是会根据具体岗位、招聘类型以及双方协商的结果来确定。在大多数情况下，合同期限至少会是3年，但也可能存在更长或更短的合同期限情况。