车老板欠司机工资不给，这是违反《劳动法》的行为，司机有权通过多种法律途径来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你提供的详细解答和建议：
一、优先尝试协商解决
直接沟通：
- 司机应首先尝试与车老板进行面对面的沟通，明确表达自己对工资支付的期望和要求，指出拖欠工资是违反法律规定的行为。
- 在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化冲突，尽量以平和的方式解决问题。
书面承诺：
- 如果车老板承诺支付时间，可要求其出具书面的支付承诺或欠条作为证据，以便在后续维权过程中使用。
二、向相关劳动部门投诉
劳动监察部门：
- 职责：劳动监察部门负责监督检查用人单位的工资支付情况，确保劳动者的合法权益得到保障。
- 流程：司机需准备好劳动合同（若有）、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付事实的材料，并向当地劳动监察大队提交投诉。
- 结果：劳动监察部门在受理投诉后，会依法对车老板进行调查，并责令其支付工资。如果车老板逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其加付赔偿金。
交通运输管理部门（如适用）：
- 作用：如果车老板从事的是交通运输经营活动，司机还可以向当地交通运输管理部门反映情况。这些部门可能会从行业管理的角度介入，督促车老板解决工资问题。
三、申请劳动仲裁
准备材料：
- 包括仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）、工资支付凭证或记录等相关证据。
- 仲裁申请书要详细说明仲裁请求、事实和理由，以便仲裁委员会能够全面了解案件情况。
仲裁流程：
- 提交申请至当地劳动争议仲裁委员会。
- 仲裁委员会在规定时间内进行受理，并安排开庭审理。
- 双方当事人陈述事实、出示证据、进行辩论。
- 仲裁委员会根据审理情况作出裁决，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出，案情复杂的可能会延长十五日。
后续行动：
- 如果对仲裁裁决不服，司机可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，继续维护自己的合法权益。
四、向法院提起诉讼
民事诉讼：
- 条件：如果司机对仲裁结果不满意或者车老板拒不执行仲裁裁决，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
- 流程：向法院提交起诉状和相关证据，按照民事诉讼程序进行审理。
- 结果：法院依据双方提交的证据和法律规定进行审理，最终作出判决。一旦判决生效，车老板仍不支付工资的，司机可以申请强制执行。
申请支付令：
- 条件：如果债权债务关系明确、合法，司机还可以向法院申请支付令。
- 流程：向法院提交申请，并提供相关证据。
- 结果：法院审查后，符合条件的会在十五日内向车老板发出支付令。车老板在收到支付令后既不提出书面异议又不履行支付义务的，司机可以申请强制执行。
五、重要提示
- 证据收集：在整个维权过程中，司机务必注意收集和保存好所有相关证据，包括沟通记录、支付凭证、劳动合同等。这些证据是维护自身合法权益的关键。
- 及时行动：一旦发现车老板拖欠工资，司机应及时采取行动，避免超过法定时效期间而丧失维权机会。
总结与建议：面对车老板拖欠工资的问题，司机应保持冷静，采取合法手段维护自己的权益。首先尝试协商和调解，若无效则通过投诉、仲裁或诉讼等途径解决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时提供有力的证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。