您好，关于公司要求员工提供身份证的情况，这通常涉及到一些必要的业务办理流程，但公司是无权扣押员工身份证原件的。以下是一些详细解释和建议：
首先，公司可能会要求员工提供身份证复印件或影印件，用于办理社会保险、申办工资卡、进行员工信息登记等合法业务。在这些情况下，提供身份证信息是必要的，但员工应确保在复印件或影印件上注明具体用途，以防信息被滥用。
然而，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。如果公司以保管或经办业务等名义要求扣押您的身份证原件，这很可能是一种求职陷阱或违法行为。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
面对这种情况，我建议您：
果断拒绝：如果公司要求扣押您的身份证原件，您应明确表示拒绝，并告知公司这是违法行为。
保留证据：如果公司坚持要求扣押或您已经遭遇了此类情况，请务必保留好相关证据，如聊天记录、邮件、录音等。
举报投诉：您可以向当地的劳动保障监察机构进行举报投诉，拨打12333热线电话或直接前往用工所在地的劳动保障监察机构反映问题。
谨慎对待其他费用：除了扣押证件外，有些公司还可能以各种名义收取费用，如报名费、培训费等。请务必谨慎对待这些费用，因为求职本身并不需要任何费用。
签订书面劳动合同：在入职时，请确保与公司签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
总之，公司要求员工提供身份证信息用于合法业务是合理的，但扣押身份证原件则是违法的。作为员工，您应保护好自己的个人信息和权益，遇到此类情况时果断拒绝并寻求帮助。希望这些建议能对您有所帮助。